Los congresos y seminarios desempeñan un papel crucial en el avance de la inclusión y el desarrollo de las personas con discapacidad. Estos eventos sirven como plataformas vitales para el intercambio de conocimientos, la presentación de investigaciones innovadoras, la capacitación especializada y el fomento de políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades.
Iniciativas Educativas y de Capacitación
Academia Senadis: Acceso al Conocimiento para la Inclusión
La Academia Senadis, impulsada por el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) desde 2020, ofrece cursos gratuitos sobre accesibilidad universal e inclusión de la discapacidad. Aunque diseñados con un enfoque especial en funcionarios públicos de Chile, están abiertos a cualquier persona interesada. Esta iniciativa ha contado con la colaboración de instituciones como Campus Virtual de la Dirección Nacional del Servicio Civil, universidades (Universidad de Santiago de Chile, Universidad de Chile, Facultad de Gobierno) y centros asociados como CEDETi UC y CIAPAT Chile (asociados a la Pontificia Universidad Católica de Chile).
Todos los cursos disponibles se encuentran abiertos de manera permanente, permitiendo a cada estudiante realizarlos en modalidad e-learning, es decir, de forma remota, asincrónica y de autoaprendizaje. En su lanzamiento, el Director Nacional, Daniel Concha, valoró el fortalecimiento de la plataforma con nuevos cursos y la ampliación de la cobertura a nuevos públicos. Polín Olguín, Coordinadora del Proyecto Programa de Accesibilidad en Instituciones Públicas 2022 de CEDETi UC y CIAPAT Chile, expresó la satisfacción por el lanzamiento de cinco nuevos cursos y la continua adición de contenidos a la Academia SENADIS.
Cursos Destacados de la Academia Senadis:
- Fortalecimiento para la participación de Organizaciones de y para personas con Discapacidad: Este curso, generado por SENADIS en conjunto con Discapaís y con la participación de representantes de diversos colectivos de discapacidad, tiene un total de 20 horas en modalidad e-learning. Está enfocado principalmente a personas con discapacidad en todo el país, aunque sus contenidos son de gran relevancia para toda la ciudadanía. Entrega un conjunto de herramientas sobre participación ciudadana, inclusión y liderazgo de las personas con discapacidad.
- Guía de Diagnóstico y Apoyos Tempranos en el Espectro Autista: Desarrollado por la Fundación Unión Autismo y Neurodiversidad (FUAN) y financiado por el SENADIS, este curso busca promover una cultura de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas autistas, desde un enfoque de inclusión social y derecho.
- Diseño Universal para el Aprendizaje para Instituciones Públicas.
- ¿Tiflotecnologías?
Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad (Sence)
El Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, busca dotar a las personas en situación de discapacidad de una cualificación técnica y las habilidades laborales necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo. Se considerará la entrega de un curso de capacitación presencial, de forma gratuita, orientada a mejorar las competencias laborales de las personas.
Requisitos y Beneficios:
- Edad Límite: No hay límite de edad para postular; pueden hacerlo personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante, siempre que cumplan los requisitos de postulación y del curso.
- Beneficios: El programa entrega un subsidio de cuidado infantil de $5.000 por día asistido a clases (para hijos/as menores de 6 años), o para el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años. También incluye un seguro contra accidentes personales durante el período de capacitación.
- Acreditación: En la medida que se apruebe el curso, Sence entregará un certificado que acredite la capacitación.
- Aprobación: Para aprobar el curso, la persona participante debe cumplir con al menos un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva).
Congresos y Seminarios Internacionales Multidisciplinarios
Aportes en el I Seminario y I Congreso Internacional Multidisciplinario de Discapacidad, Inclusión y Neurodiversidad
Estos eventos son fundamentales para la difusión de nuevas perspectivas y herramientas en el ámbito de la discapacidad. En una de estas instancias, se presentaron importantes ponencias:
- Manuela Benavides Torres, encargada de la Comisión de Inclusión y Discapacidad de AFAMS, presentó la ponencia "Más allá de la conducta: beneficios de la psicomotricidad en la intervención de niños con autismo". Destacó la importancia de una mirada integral centrada en el cuerpo, el vínculo y la experiencia, relevando la psicomotricidad como herramienta terapéutica que favorece la regulación emocional, la comunicación y el desarrollo integral.
- Carlos Barraza Sanzana, vicepresidente de AFAMS, participó con la ponencia "Terapia asistida mediante apoyo canino". En su exposición, destacó el valor del vínculo humano-animal como recurso terapéutico que favorece el desarrollo emocional, social y comunicativo en contextos inclusivos. Asimismo, relevó cómo la intervención asistida con perros promueve la motivación, la confianza y la regulación emocional, contribuyendo al bienestar y los procesos de aprendizaje de niños, niñas y jóvenes.
Terapia con perros mejora calidad de vida de discapacitados - Al Aire con Paola
Inclusión Laboral y Desafíos del Envejecimiento
Envejecimiento y Permanencia Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual/Cognitiva
La inclusión laboral de personas con discapacidad ha avanzado globalmente, con leyes en Chile como la N°21.015 y la N°21.275 que buscan garantizar su participación en el mercado laboral. Sin embargo, aún faltan políticas para acompañar y garantizar la inclusión de este grupo en lo que respecta a su permanencia laboral y su transición hacia el envejecimiento, considerando la autonomía y el bienestar en el trabajo.
En contraste, en España se han creado iniciativas novedosas como la Herramienta PROLAB, que permite evaluar las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su transición hacia el envejecimiento laboral, abordando los desafíos físicos y cognitivos que enfrentan en esta etapa de la vida. Profundizar en cómo Chile podría avanzar creando políticas y herramientas similares para apoyar a este grupo de la población, en el que se van deteriorando ciertas habilidades a medida que pasa el tiempo, es un desafío clave. Agradecemos la colaboración del Dr. Borja Jordán de Urríes y la Dra. [nombre no especificado] en esta área.
Fundación Descúbreme: Impulsando la Inclusión Laboral y Social
Fundación Descúbreme reúne a empresas en espacios de conversación estratégica orientados a la toma de decisiones en inclusión laboral, con foco en el año 2026, junto a líderes de RRHH, DEI y Sostenibilidad.
Otras iniciativas importantes de la fundación incluyen:
- En el marco de la Semana de la Discapacidad, Fundación Descúbreme, junto a Carlos Alcaraz Academy, realizó una Clínica de Tenis en Silla de Ruedas en el Club Manquehue, una experiencia formativa que puso el foco en el deporte inclusivo como una herramienta concreta de transformación social.
- Por cuarto año consecutivo, Fundación Descúbreme y Parque Arauco se unen para dar vida a Navidad con Sentido 2025, una iniciativa que transforma la celebración navideña en un espacio de inclusión, creatividad y colaboración, visibilizando el talento artístico de niños, niñas y jóvenes.
- Desde 2012, Fundación Descúbreme, junto a los colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market, impulsan el Fondo Descúbreme.
Experiencias y Desafíos en el Ámbito Legislativo
La experiencia de personas con discapacidad en cargos de representación es fundamental para visibilizar desafíos y proponer soluciones. Un ejemplo notable es la trayectoria de un diputado por el distrito 8, quien, si bien no es la primera persona con discapacidad visual en ejercer un cargo de representación a nivel nacional, sí es el primer diputado en Chile. Una medida de acceso que se le brindó fue un aplicativo para navegar el espacio, el cual funciona bastante bien, según su propia valoración.
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