Concurso Supervisor Administrativo y Financiero Regional SENAME Región de Los Ríos

El Ministerio de Desarrollo Social y Familia, a través del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección, ha abierto un concurso para el cargo de Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional. Esta posición está destinada a la Dirección Regional de la Región de Los Ríos y se identifica con la BB.DD. 1. 2.

Funciones del Supervisor Administrativo y Financiero Regional

Las responsabilidades inherentes a este cargo son diversas y cruciales para la gestión y fiscalización de los recursos destinados a la protección de la niñez y adolescencia en la región. Las funciones específicas incluyen:

• Supervisión administrativa y financiera: Realizar la supervisión de los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región, siguiendo la planificación establecida. El objetivo es asegurar la correcta aplicación de los lineamientos e instrumentos definidos.
• Elaboración de informes: Preparar informes detallados de supervisión administrativa y financiera de proyectos, reportando oportunamente los hallazgos u observaciones detectadas para su pronta resolución por parte de las áreas competentes.
• Monitoreo y seguimiento: Monitorear e informar los avances periódicos de la ejecución de los planes regionales de supervisión administrativa y financiera, realizando un seguimiento exhaustivo a los hallazgos u observaciones detectadas.
• Verificación de rendición de gastos: Supervisar los procesos de rendición de gastos de los Colaboradores Acreditados, verificando que los recursos transferidos se ejecuten en conformidad con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
• Determinación de excedentes: Identificar los excedentes financieros y/o bienes muebles en la supervisión de cierre de los proyectos administrados por los Colaboradores Acreditados.
• Evaluación de proyectos: Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos de la región, conforme a los lineamientos y procedimientos establecidos, y velando por el cumplimiento de plazos y estándares técnicos.
• Sistematización de resultados: Organizar y registrar los resultados de los procesos de supervisión administrativa y financiera de proyectos en la región, garantizando la entrega de información actualizada para el Registro de Colaboradores.
• Retroalimentación y mejora continua: Impulsar procesos de retroalimentación y mejora continua en la supervisión administrativa y financiera de los proyectos en la región, proponiendo iniciativas y acciones para optimizar la ejecución de dichos procesos.
• Reporte periódico: Informar regularmente sobre el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, según los requerimientos de la jefatura directa.
• Otras tareas: Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Para postular a este cargo, es indispensable cumplir con los requisitos generales exigidos para ingresar a la Administración Pública, tal como se señala en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo. Estos incluyen:

• Ser ciudadano chileno o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando sea aplicable.
• Poseer salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y contar con el nivel educacional o título profesional o técnico que, por la naturaleza del empleo, exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como resultado de una calificación deficiente o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Para cargos auxiliares y administrativos, no será impedimento estar condenado por ilícito con pena de simple delito, siempre que no sea de los contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Inhabilidades Específicas

Adicionalmente, los postulantes no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando esta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Proceso de Postulación y Consideraciones Importantes

Es fundamental tener en cuenta que el presente documento es solo un aviso informativo. Los resultados del proceso de selección no serán publicados en la página web; en su lugar, se contactará directamente a los postulantes seleccionados. El calendario del proceso puede sufrir modificaciones, lo cual no alterará la validez del mismo.

Para postular a través del portal, los interesados deberán registrarse previamente como usuarios del mismo, completar el Curriculum Vitae del Portal (disponible en el menú "MI CV", en "VER CV") y adjuntar los documentos solicitados en la sección "Documentos Requeridos para postular".

Todas las citaciones a los postulantes se realizarán con 24 horas de anticipación.

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