Presentación de Postulaciones
La Ilustre Municipalidad de Renca ha lanzado un llamado público para proveer el cargo de Profesional Adulto Mayor. Aquellos interesados en postular a este cargo, así como a otros concursos, deberán indicar en el asunto o sobre el código del concurso al que postulan: DAM01 PROFESIONAL ADULTO MAYOR.
Descripción del Cargo y Funciones
El puesto de Profesional Adulto Mayor implica el apoyo profesional al Departamento de Adulto Mayor. Se requiere que el candidato posea conocimientos y experiencia en:
- Gerontología
- Gestión de equipos de trabajo
- Diseño y ejecución de programas sociales
- Rendiciones
- Manejo presupuestario
- Operación eficiente del Departamento, incluyendo el conocimiento de los programas públicos para el adulto mayor.
Requisitos Generales y Específicos
Los postulantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el artículo correspondiente de la ley, así como con los siguientes requisitos preferentes:
- Profesional de las Ciencias Sociales (Psicología, Sociología, Trabajo Social, etc.), Administración Pública, o carreras afines.
- Experiencia en gestión, diseño, implementación, ejecución y seguimiento de planes y programas con financiamiento externo al presupuesto municipal.
- Experiencia en el SIGEC de MIDESO, específicamente en la rendición de programas con financiamiento externo al presupuesto municipal.
Adicionalmente, se deberá presentar:
- Currículum vitae actualizado.
- Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Detalle de Cargos Convocados (Tabla Referencial)
Si bien el foco principal es el cargo de Profesional Adulto Mayor, la Municipalidad ha convocado a otros puestos, como se detalla a continuación:
| N° | Código | Nombre Cargo | Planta | Grado | Vacantes | Requisitos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | DDC_ADM01_22 | Coordinador Administrativo Recintos Deportivos | Administrativa | 13 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 2 | DDC_ADM02_22 | Administrativo | Administrativa | 13 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 3 | DIMAO_ADM03_22 | Administrativo Medio Ambiente | Administrativa | 13 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 4 | DTTP_ADM04_22 | Administrativo Dpto De Licencias De Conducir | Administrativa | 14 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 5 | DDC_ADM05_22 | Administrativo | Administrativa | 14 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 6 | DDC_ADM06_22 | Administrativo | Administrativa | 15 | 3 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 7 | SECMUN_ADM07_22 | Administrativo Secretaría Municipal | Administrativa | 16 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 8 | DOEC_AUX01_22 | Auxiliar Operaciones Y Emergencia | Auxiliar | 13 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 9 | DDC_AUX02_22 | Auxiliar | Auxiliar | 16 | 2 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 10 | DIMAO_AUX03_22 | Auxiliar Operativo En Reciclaje Comunal | Auxiliar | 16 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 11 | DDC_AUX04_22 | Auxliliar | Auxiliar | 17 | 3 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 12 | DDC_AUX05_22 | Auxiliar | Auxiliar | 17 | 1 | Lo establecido en el Art. 8 y 10 |
| 13 | DIMAO_AUX06_22 | Auxiliar Departamento De Áreas Verdes | Auxiliar | 17 | 1 | Lo establecido en el Art. |
Proceso de Postulación y Plazos
Las bases del concurso y sus respectivos formularios estarán disponibles para su descarga en el sitio web de la Municipalidad de Renca: www.renca.cl.
El período de postulación se extenderá desde el 22 de diciembre hasta el 04 de enero de 2023, ambas fechas incluidas.
Todos los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Es importante destacar que, expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación adicional.
Información Adicional sobre Procesos de Selección
La Ilustre Municipalidad de Renca también ha informado sobre la apertura de un proceso de selección para el cargo de Apoyo Profesional Depto. Mujeres y Género. El o la profesional seleccionado(a) se integrará al equipo del Departamento de Mujeres y Género, con la responsabilidad de contribuir a la gestión integral de casos de personas víctimas de violencia de género.
Asimismo, este rol implicará el desarrollo de acciones preventivas en el territorio, trabajando en colaboración con establecimientos educacionales, de salud y otros espacios comunitarios, con el fin de promover la vinculación y participación de organizaciones funcionales y territoriales de la comuna.
Ceremonia de certificación y reconocimiento a adultos mayores de Renca
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