El área financiera de AFP Capital se caracteriza por un compromiso integral con el bienestar de sus afiliados y una sólida estructura de gobierno corporativo, sustentada en principios éticos y una visión estratégica de sostenibilidad.
Propósito y Compromiso Central
El propósito fundamental de AFP Capital es acompañar a sus afiliados y pensionados a construir bienestar financiero y mejores pensiones. A través de diferentes productos, la institución se enfoca en destacar los beneficios del ahorro y fomentar el uso de los beneficios tributarios y estatales asociados.
Relación con Grupos de Interés y Materialidad
Para determinar qué asuntos e información de sostenibilidad son relevantes, AFP Capital aplica el Principio de Doble Materialidad. Este principio considera tanto la materialidad financiera como la materialidad de impacto.
Como primera etapa de este proceso, se identifican los grupos de interés y, posteriormente, se realiza una jerarquización de estos a nivel de subgrupo. Una vez obtenido el listado de temas materiales, estos son priorizados bajo un análisis interno que incluye a colaboradores, directorio y gerencias principales. El objetivo es otorgar un mayor peso a la opinión de aquellos grupos de interés externos con un nivel de importancia superior. Con los resultados obtenidos, se logra una visión general de las expectativas de los diferentes grupos, además de identificar los temas relevantes para la gestión.
Iniciativas de Educación y Responsabilidad Social
Con el objetivo de fomentar la educación previsional y financiera, y contribuir a que las personas estén informadas, AFP Capital realiza diferentes streaming liderados por sus principales ejecutivos. Con esta iniciativa, la entidad ha podido llegar a más de 4 millones de personas y abarcar un alcance a nivel nacional.
Desde el año 2022, AFP Capital mantiene una alianza con la ONG CDI Chile, a través del programa “Emprende y Aprende”. El propósito de este programa es mejorar las oportunidades económicas de microemprendedoras mediante la capacitación en herramientas digitales, utilizando la franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Desde su inicio, "Emprende y Aprende" ha crecido para responder mejor a las necesidades de los emprendedores chilenos.
Iniciativas y cursos previsionales - AAFP
Como parte de la Asociación de AFP de Chile (AAFP), AFP Capital tiene el compromiso de brindar información clara y accesible sobre el sistema previsional. A través de la AAFP, los afiliados pueden acceder a herramientas y conocimientos que les permitirán tomar decisiones informadas sobre su futuro financiero.
Gobierno Corporativo y Ética
Un eje esencial en la actuación de AFP Capital es la responsabilidad que asumen con todos sus grupos de interés. Esto se refleja en su compromiso por:
- Cumplir con una política empresarial seria, sustentada en sus cuatro principios corporativos, que rigen cada gestión de quienes forman parte de la organización.
- Fortalecer permanentemente el Gobierno Corporativo de la compañía, ajustando su accionar y difundiendo sus Códigos de Ética y Conducta, y su Manual de Buen Gobierno Corporativo.
- Monitorear y ajustar de forma constante los sistemas de control interno, sobre la base de la Supervisión Basada en Riesgo, siguiendo las directrices aplicables.
En este contexto, la actuación en el ámbito del Gobierno Corporativo de AFP Capital busca responder a los derechos de los accionistas y a cómo se organizan y representan al interior del Directorio. AFP Capital cuenta con su Código de Ética y Conducta, que rige todas y cada una de las actuaciones de SURA en Chile y de todos sus colaboradores.
Políticas Fundamentales de Gestión
Varias políticas sustentan la gestión y toma de decisiones de AFP Capital. Entre ellas, destacan:
- Código de Conducta del Directorio
- Estatuto del Directorio
- Política de Inversión y Solución de Conflictos de Interés
- Políticas de Divulgación y Transparencia
- Política de Privacidad, Seguridad y Capacidad del Sitio Web de AFP Capital
- Manual de Manejo de Información
- Manual de Protección de la Libre Competencia
- Procedimiento de elección de candidatos a directores en la AFP
- Procedimiento Contratación de Asesores Externos
- Procedimiento inducción y perfeccionamiento de directores
- Política de Derechos Humanos
Para AFP Capital, así como para todas las empresas relacionadas de SURA Asset Management en Latinoamérica, la operación de cada uno de los colaboradores de la organización sobre la base de los principios corporativos es una premisa que rige la forma de gestión empresarial y de relacionarse con los diversos grupos de interés, asumiéndola así en los lineamientos estratégicos de la compañía.
Principios Corporativos
Los principios que guían la gestión de AFP Capital son:
- Equidad: Entendida como el trato justo y equilibrado en la relación laboral, comercial y/o cívica con colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general. Implica la igualdad de trato hacia todas las personas independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género, promoviendo de esta forma la diversidad y la inclusión.
- Respeto: Significa que más allá del cumplimiento legal de las normas y de los contratos pactados, AFP Capital tiene presente los puntos de vista, necesidades y opiniones de sus colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad en general.
tags: #caracteristicas #del #area #financiera #afp #capital