La inclusión laboral es una estrategia fundamental que promueve y asegura la plena inclusión social de las personas con discapacidad. Este enfoque no solo permite derribar los mitos y prejuicios asociados al rol productivo de las personas con discapacidad, sino que también es un medio esencial para garantizar su participación en el mercado laboral abierto en igualdad de condiciones.
La Importancia de la Inclusión Laboral
La ley de inclusión laboral busca asegurar la participación efectiva de las personas con discapacidad en el mercado laboral, un paso crucial para garantizar su plena inclusión social en igualdad de condiciones. Este marco legal es vital para crear entornos de trabajo equitativos y accesibles.
Iniciativas de Organizaciones Clave
Fundación Descúbreme: Promoviendo la Inclusión Cognitiva
Desde el año 2014, en Fundación Descúbreme hemos trabajado incansablemente para que más de 300 personas con discapacidad cognitiva sean contratadas en el mercado laboral abierto y en igualdad de condiciones con otros trabajadores. En nuestra fundación, trabajamos activamente para construir una cultura organizacional inclusiva que acepte, respete y valore a las personas con discapacidad.
Incluyeme.com: Visibilizando y Apoyando
Somos una empresa social que trabaja desde 2013 para apoyar y guiar a las organizaciones en el desarrollo de programas integrales de diversidad. Nuestro propósito es promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, buscando ser parte de una sociedad más equitativa e inclusiva. Reconocemos que la población con discapacidad se encuentra altamente invisibilizada y cuenta con muy pocos datos actualizados a nivel regional. Por ello, en Incluyeme.com queremos seguir generando acciones que visibilicen e impacten positivamente en la sociedad. Así, creamos la primera Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis) con el objetivo de conocer más a fondo esta realidad y generar información relevante.
Programas de Capacitación y Fomento al Empleo
Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad (Sence)
Este programa representa una valiosa oportunidad para personas con discapacidad que buscan mejorar sus competencias laborales y acceder a nuevas oportunidades de empleo.
Testimonios de personas con discapacidad que consiguieron empleo vía Incluyeme.com
¿En qué consiste el programa?
El Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, busca dotar a las personas en situación de discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo. Se considerará la entrega de un curso de capacitación presencial, de forma gratuita, orientada a mejorar las competencias laborales de las personas.
Beneficios del Programa
Los participantes en el programa pueden acceder a diversos beneficios que facilitan su proceso de capacitación e inclusión:
- Subsidio de cuidado infantil: Se otorga un subsidio de $5.000 por día asistido a clases, destinado a hijos/as menores de 6 años o para el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años.
- Seguro contra accidentes personales: Los participantes están cubiertos por un seguro contra accidentes personales durante el período de capacitación.
Requisitos y Participación
Para postular a un curso de capacitación de la Línea Discapacidad, no hay límite de edad. Al programa pueden postular personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante, siempre que cumplan los requisitos de postulación y del curso específico. La información detallada sobre los requisitos específicos puede consultarse en la plataforma del programa. La oferta de cursos disponibles se publica regularmente en los canales oficiales.
Aprobación y Certificación
La persona participante que cumpla con, a lo menos, un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva) quedará en estado Aprobado. En la medida que apruebe el curso, Sence entregará un certificado que acredite la capacitación realizada, un documento fundamental para su currículum vitae y futuras postulaciones laborales.
Desafíos y la Necesidad de Datos Actualizados
A pesar de los esfuerzos, la población con discapacidad se encuentra aún altamente invisibilizada y cuenta con muy pocos datos actualizados a nivel regional. Esta falta de información dificulta la creación de políticas públicas y programas de apoyo más efectivos y focalizados, haciendo que iniciativas como la Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis) sean cruciales para entender mejor sus necesidades y barreras.