La inclusión de las personas con discapacidad se ha consolidado como uno de los grandes retos y, a la vez, oportunidades de la sostenibilidad empresarial. Este enfoque es crucial y está en línea con el ODS 10 de la Agenda 2030, que subraya la necesidad de reducir las desigualdades. La sostenibilidad empresarial no puede entenderse sin una mirada clara a la inclusión de este colectivo.
Expertos del Grupo Social ONCE, desde su vasta experiencia, apoyan las buenas prácticas que buscan facilitar la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Tal y como recogen diversas herramientas y publicaciones, la sostenibilidad no puede concebirse plenamente sin considerar la participación activa de las personas con discapacidad en la sociedad y en el mercado laboral.
Desarrollo y Propósito de la Guía de Inclusión
Una guía fundamental para la inclusión de personas con discapacidad en la estrategia empresarial ha sido desarrollada por un equipo de personas expertas del Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE, contando con el apoyo de ILUNION Accesibilidad. La presente guía tiene como objetivo principal fomentar la inclusión de personas con discapacidad como individuos de pleno derecho y en igualdad de condiciones dentro del mercado laboral abierto y competitivo.
Diversidad e Inclusión Laboral
Esta herramienta fue concebida y diseñada en colaboración directa con empresas, lo que garantiza su aplicabilidad y relevancia para el sector corporativo. Su propósito es actuar como un recurso práctico para las organizaciones que desean integrar la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral.
Enfoque Integral y Contenido de la Guía
Para lograr sus metas, la guía aborda de manera integral la problemática de la exclusión, buscando visibilizarla, y dilucidar y exponer las barreras culturales y los preconceptos que históricamente han dificultado el acceso de las Personas con Discapacidad (PCD) al empleo. Al entender y desmantelar estas barreras, se facilita un camino más claro hacia la igualdad de oportunidades.
Esta es una herramienta integral que no solo teoriza sobre la inclusión, sino que también comparte la experiencia de aquellas organizaciones que ya cuentan con una vasta trayectoria en la inclusión de personas con discapacidad. Además, rescata las visiones de los distintos actores vinculados a la inclusión, lo que incluye a las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), el ámbito público y privado, y, por supuesto, a las propias personas con discapacidad, asegurando una perspectiva holística y enriquecedora.
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