Descripción de Puesto: Analista de Atención al Público

La Superintendencia de Pensiones es una institución encargada de la supervisión y regulación del Sistema de Pensiones y del Seguro de Cesantía. Se trata de una entidad autónoma, cuya máxima autoridad es el Superintendente.

La persona seleccionada para el cargo de Analista de Atención al Público se incorporará a la Institución en un empleo de exclusiva confianza del Superintendente. Su calidad jurídica será de contrata y tendrá un contrato indefinido, cuya duración se extenderá mientras sus servicios sean necesarios.

Aspectos Económicos

El sueldo bruto mensualizado corresponde a $ 2.011.273, el cual incluye bonos trimestrales mensualizados.

Se menciona también un sueldo bruto mensualizado de $1.742.685 que incluye el bono Ley n° 20.212, el cual puede ser una variación o un monto en otro contexto.

División de Integración

La persona contratada se integrará a la División de Atención y Servicios al Usuario de la Superintendencia de Pensiones.

Requisitos Generales para el Ingreso a la Administración Pública

Para postular a este cargo, es necesario cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública, señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Inhabilidades Legales

Adicionalmente, los postulantes no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando esta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Proceso de Postulación y Evaluación

El proceso de selección incluirá una Evaluación Psicolaboral, en la cual se determinará el nivel de adecuación a las competencias requeridas para el buen desempeño del cargo.

Documentación Requerida

Para formalizar la postulación, se deben presentar los siguientes documentos:

• Copia de la Cédula de Identidad.
• Copia de certificado que acredite el nivel educacional, requerido por ley, y la Copia de Certificado de Título Profesional. En caso de haber realizado estudios de pregrado en el extranjero, se deberá indicar si el título fue revalidado o convalidado en Chile.
• Copia de Certificados o documentos que acrediten la experiencia laboral.
• Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL N°1/19.653).

Los documentos antes señalados deberán ser presentados en formato original y/o copia legalizada al momento de la evaluación psicolaboral y serán requisito para las siguientes etapas del proceso.

Los documentos deben ingresarse en el Portal de Empleos Públicos, específicamente en la sección "MI CV" en "Adjuntar Archivos", adjuntando cada antecedente donde corresponda según el tipo de documento. Es fundamental que los documentos sean adjuntados/actualizados antes de confirmar la postulación a este cargo en el Portal, ya que posterior a esa acción no se podrán adjuntar nuevos documentos para la misma postulación. Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar al Portal nuevos antecedentes ni nuevas postulaciones al mismo llamado.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

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