Informamos que a partir de este lunes 04 de mayo de 2026, nuestras sucursales de AFP Habitat Quillota, San Antonio, San Felipe, Curicó y Coyhaique, tendrán nuevos horarios de atención a público; de lunes a jueves, de 13:00 a 16:30 hrs., y viernes, de 09:00 a 13:00 hrs. (*)
Adicionalmente, las AFP cobran la prima del seguro de invalidez y sobrevivencia que corresponde al porcentaje vigente de acuerdo al resultado de la licitación de dicho seguro (2,01% desde 2024). Esta prima es de cargo del empleador, a excepción del caso de los afiliados dependientes que se encuentren percibiendo el subsidio previsional a los trabajadores jóvenes establecido en la Ley Nº 20.255. Las comisiones pueden modificarse previo aviso anticipado de 30 días en caso de rebaja, o 90 días en caso de incremento; infórmese en su AFP.
Rentabilidad y funcionamiento de Habitat en los multifondos
Habitat, N°1 en rentabilidad desde el inicio de los multifondos, significa que Habitat es N°1 en rentabilidad en todos los fondos desde la creación de los multifondos: Fuente Inversiones y Rentabilidad de los Fondos de Pensiones a Marzo 2026. Período correspondiente a septiembre 2002 - marzo 2026.
Rentabilidad de la cuota expresada en forma real promedio anual de Habitat: Fondo A (Más Riesgoso) 5,75%; Fondo B (Riesgoso) 5,06%; Fondo C (Intermedio) 4,54%; Fondo D (Conservador) 3,88%; Fondo E (Más Conservador) 3,32%. La rentabilidad es variable, por lo que nada garantiza que las rentabilidades pasadas se repitan en el futuro.
El 26 de marzo de 2025, se publicó la reforma al Sistema de Pensiones (Ley N°21.735). Su implementación será gradual, y debe complementarse con diversos reglamentos y circulares que deben publicar los Ministerios de Hacienda, Trabajo y Previsión Social y la Superintendencia de Pensiones (SP). Se establece una cotización de cargo del empleador de un 8,5% de la remuneración imponible del trabajador. - 1,5% destinado al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), institución pública creada por la Reforma. *
< tagimg>Gráfico de rentabilidad de fondos Habitat: A, B, C, D y E a marzo 2026*A partir de agosto de 2045, la cotización a las cuentas de capitalización individual aumenta en un 0,15% al año, para llegar a 6% al año 2054. El aumento de cotización es financiado por el empleador. Protegida al FAPP. Para dichos trabajadores enterar la cotización adicional es de carácter voluntario. Contribuyen de forma obligatoria los trabajadores dependientes. La administración del FAPP la hará un organismo autónomo del Estado.
Contenido de las modificaciones y mecanismos de cotización
- El monto de la pensión aumentará mensualmente en hasta 0,1 UF por año cotizado (12 meses) en forma vitalicia, hasta el fallecimiento del afiliado. Esto quiere decir que la pensión aumentará en hasta $4.000 aprox. Se comienza a pagar a partir del 02 de enero de 2026. Para calcular el Beneficio, los períodos cotizados se contabilizan desde la última cotización pagada hacia atrás. No. El monto del Beneficio deberá calcularse proporcionalmente conforme al tiempo efectivamente trabajado. Esta norma rige solo para las cotizaciones adicionales de cargo del empleador que se deben enterar a partir del 01 de agosto de 2025.
- Mecanismo de reconocimiento y resguardo de la cotización del 1,5% con cargo al empleador. El FAPP debe registrar la cotización del 1,5%. Este bono será un título emitido a favor del afiliado, intransferible, inembargable y heredable. Al cumplimiento de la edad legal de jubilación, el bono de seguridad previsional será canjeado por un bono amortizable con interés, y será devuelto en 240 cuotas (20 años).
- Corresponderá al diferencial de pensión entre un hombre y una mujer a los 65 años de edad, que cuenten con el mismo monto ahorrado y el mismo grupo familiar. Si. En el caso de las pensionadas de vejez, se paga sólo un porcentaje del monto de la compensación si se pensiona con anterioridad a los 65 años, y no se paga si se pensiona con anterioridad a los 60 años.
- Tener 65 años. Los actuales multifondos (A, B, C, D, E) serán reemplazados por fondos generacionales. El afiliado podrá elegir en qué Fondo Generacional se deposita su APV o Cuenta 2. Esta modificación comienza a regir el 01 de abril de 2027. Cada 2 años se licitará un 10% del total de afiliados no pensionados del sistema, de forma aleatoria, para incorporarlos a la AFP que oferte la menor comisión.
El afiliado seleccionado tendrá un plazo de 30 días para tomar la decisión de no formar parte del grupo licitado e informarlo a través de los medios electrónicos que pondrá a disposición la Superintendencia de Pensiones. Los afiliados seleccionados en el grupo licitado (sea que fueron traspasados o hayan decidido mantenerse en su AFP) no podrán ser considerados en ninguno de los 9 procesos siguientes. Sí. No. Los nuevos afiliados podrán elegir la AFP de su preferencia.
Hoy cada AFP debe gestionar las deudas que los empleadores tienen con las cotizaciones de sus afiliados. A partir de junio de 2026, se implementará un Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC) que tome esa responsabilidad a nombre de todas las AFP. Este llevará a cabo los procesos de cobranza judicial y será elegido por medio de una licitación.
- Se elimina la oferta externa que pueden realizar las Compañías de Seguro. Mantendrán automáticamente su ajuste a 3UF. A partir del 01 de septiembre de 2025, quienes estén pensionados por Retiro Programado podrán ajustar su pensión. No. El llamado autopréstamo fue rechazado por el Congreso Nacional y no forma parte de la ley. No, se mantiene el cobro de un porcentaje del salario imponible. No, se mantienen las normas actualmente vigentes. No. Se mantiene la edad legal de jubilación vigente, de 60 años para mujeres y 65 años para hombres.
Lo ahorrado en la cuenta individual y/o voluntaria administrada por las AFP es heredable. También es heredable la Cotización con Rentabilidad Protegida. Lo que no es heredable es la cotización de 2,5% que se realiza directamente al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) para el pago del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia y la Compensación por Expectativas de Vida. Todas las comisiones vigentes. Fuente: Superintendencia de Pensiones.
¿Qué es esta comisión? Cada mes cotizas el 10% de tu sueldo para tu pensión, y además la AFP cobra esta comisión adicional. Por ejemplo, si ganas $1.000.000 y tu AFP cobra 1%, te descuentan $10.000 extra todos los meses. Parece poco, pero en 30 años de trabajo puede ser una diferencia de varios millones. 💡 Esta es la comisión más importante: te la cobran todos los meses durante toda tu vida laboral. Elegir la AFP más barata puede ahorrarte mucho dinero a largo plazo.
¿Cuál comisión me importa según mi situación? Tengo contrato o soy independiente que cotiza: Mira el Ahorro Obligatorio. Es la que más impacto tiene porque se descuenta cada mes. Quiero ahorrar extra en Cuenta 2: Mira la comisión de Cuenta 2. Es anual, así que mientras más ahorres, más importante es elegir bien. Quiero hacer APV para mejorar mi pensión: Si el APV lo harás en tu AFP actual, mira 'APV Afiliado'. Si lo harás en otra AFP, mira 'APV No Afiliado'. Estoy pensando en cambiarme de AFP: Compara el Ahorro Obligatorio. Esa diferencia mensual, multiplicada por años, es lo que más cambia tu pensión final.
Datos vigentes según la Superintendencia de Pensiones. Informamos que a partir de este lunes 04 de mayo de 2026, nuestras sucursales de AFP Habitat Quillota, San Antonio, San Felipe, Curicó y Coyhaique, tendrán nuevos horarios de atención a público; de lunes a jueves, de 13:00 a 16:30 hrs., y viernes, de 09:00 a 13:00 hrs.
Edad legal de pensión? La simulación se refiere a promedios y escenarios basados en fondos y aportes. Los saldos de tu Cuenta Obligatoria informada se proyectan de acuerdo al valor del Fondo C, que define la Superintendencia de Pensiones en las tasas de rentabilidad (Fondo C: 3,38%). La presente simulación supone que continúas cotizando en la Cuenta de Cotizaciones Obligatorias el 10% de la remuneración informada, hasta la edad de pensión. Se considera como Beneficiarios a un cónyuge femenino 2 años menor y 2 años mayor si el cónyuge es masculino.
Hoy es el mejor día para comenzar a ocuparte de tu futura jubilación. ¿Cómo se calcula? La información presentada desde enero 2026, correspondiente a diciembre 2025, se encuentra calculada conforme a una nueva metodología. ¿Cómo se paga las pensiones cada AFP? Si el empleador no paga las cotizaciones de sus trabajadores se genera deuda previsional y debe ser declarada.
El sistema continúa evolucionando con cambios en fondos, aportes y mecanismos de cobro, buscando mayor claridad y seguridad para los ahorros previsionales.tags: #afp #habitat #porcentaje #de #cotizacion