Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Seguridad Social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.
Historia y Evolución de la Seguridad Social en América y Chile
En Chile y en América, a fines del siglo XIX se experimentaron enormes cambios económicos y sociales. Los trabajadores y sus familias demandaron mejores condiciones laborales y de subsistencia. A principios del siglo XX, se constituyeron, entre otros, los seguros sociales y se firmaron los convenios internacionales relacionados a la Seguridad Social.
La Seguridad Social es un instrumento de justicia social.
El Sistema Previsional Chileno y su Cobertura
En Chile, el Estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas y medidas de protección social, denominado Sistema Previsional. La Seguridad Social en Chile provee de derechos a los trabajadores/as independientes y dependientes, activos o pasivos, ante las contingencias sociales de enfermedad y el embarazo.
Proceso de Pensionarse y Flexibilidad en el Retiro
Para pensionarse, la afiliada o el afiliado debe presentar en la administradora de fondos de pensiones (AFP) su cédula nacional de identidad y realizar la solicitud de pensión, junto a la declaración de beneficiarios. La AFP deberá calcular el saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual que tiene la afiliada o el afiliado y emitir el certificado de saldo dentro de los 10 días hábiles siguientes.
Sin embargo, es importante que las personas sepan que no es obligatorio pensionarse al cumplir la edad legal.
Opciones de Ahorro Voluntario para la Pensión
Los ahorros adicionales pueden realizarse en diversas modalidades:
- Una Cuenta de Ahorro Voluntario o también llamada Cuenta 2.
- Una cuenta de Ahorro Previsional Voluntario (APV).
- Mediante Depósitos Convenidos.
Reforma de Pensiones y sus Beneficios Clave
La Reforma de Pensiones es un sistema solidario creado cuyo objetivo es mejorar las pensiones de las personas que actualmente están pensionadas y de quienes lo hagan en el futuro.
Reforma Previsional 2025: Beneficio por Año Cotizado - Capital Play
Componentes y Beneficios Introducidos por la Reforma
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Beneficio por Años Cotizados
Es una ayuda transitoria por los siguientes 30 años, el cual busca premiar la trayectoria laboral, de hombres y mujeres, con una pensión proporcional a los años cotizados.
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Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP)
Es una cotización que realizarán las y los empleadores a partir de agosto de 2026, que servirá para financiar el Beneficio por Años Cotizados de las actuales personas pensionadas, y que se devolverán (con intereses y garantía del Estado) a las y los trabajadores cuando estos se pensionen.
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Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
Actualmente ya existe y entrega cobertura con aportes adicionales a personas afiliadas no pensionadas que sufran invalidez o a su familia en caso de fallecimiento.
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Bono de Seguridad Previsional para Trabajadores
Este porcentaje de cotización adicional se registra como un Bono de Seguridad Previsional que genera intereses y se suma a la cuenta individual de capitalización cuando cumplan la edad legal para pensionarse.