Abordar la compatibilidad entre una pensión de viudez y la actividad laboral requiere comprender los distintos tipos de pensiones existentes y sus características específicas. En Chile, el sistema previsional contempla varias modalidades.
Entendiendo las Pensiones de Sobrevivencia
En el sistema de pensiones chileno, se distinguen principalmente los siguientes tipos de pensiones:
- Pensión de vejez
- Pensión de invalidez
- Pensión de sobrevivencia
La Pensión de sobrevivencia consiste en un aporte económico que se entrega a los familiares de un afiliado al sistema de pensiones cuando la persona fallece. Dentro de esta categoría, la pensión de viudez es un beneficio crucial.
Específicamente, la Pensión de Viudez por accidente del trabajo o enfermedad profesional es el monto en dinero que se paga mensualmente a la viuda de un trabajador que fallece a causa o con ocasión de un accidente del trabajo o enfermedad profesional. También se incluye a la viuda de un pensionado por accidente del trabajo o enfermedad profesional que fallece.
Para la solicitud de este beneficio, se requieren documentos específicos. Por ejemplo, el documento requerido para demostrar que el viudo inválido vivía a costa de la causante al momento de su fallecimiento solo podrá ser construido por uno o una asistente social del Instituto de Seguridad Laboral. Además, para el cálculo de la pensión, es necesaria una copia de las liquidaciones de sueldo de los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha del accidente laboral ocurrido al trabajador o del diagnóstico de la enfermedad profesional.
Compatibilidad General entre Pensiones y Actividad Laboral
En términos legales, en Chile, no hay ninguna ley que prohíba a los pensionados trabajar, independientemente de si cuentan con una pensión de invalidez, vejez o sobrevivencia. Esta regla general promueve la autonomía económica de los beneficiarios.
No obstante, existen algunas consideraciones particulares. Por ejemplo, si una persona deja un cargo público luego de haber sido declarada inválida, no puede volver a ocupar un puesto de trabajo en el sector público.
En el caso de la nueva Pensión Garantizada Universal (PGU), si accedes a este beneficio, no tendrás que preocuparte de que tu sueldo afecte el mismo, ya que este considera solo la pensión recibida para su cálculo. Es importante señalar que el monto de la PGU se reajustará cada febrero. Sin embargo, para otras pensiones, el monto podría ir disminuyendo progresivamente para quienes cuenten con una pensión mayor a los $630.000*, pero menor a $1.000.000*. (Los montos con asterisco son referenciales y pueden variar).
Compatibilidad entre Múltiples Pensiones y Marco Legal
La compatibilidad puede extenderse a situaciones donde una persona es titular de múltiples pensiones. Por ejemplo, si la interesada es titular de otra pensión de sobrevivencia por la muerte de su cónyuge de parte de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, surge la pregunta sobre la compatibilidad de ambos beneficios.
Este escenario se ha analizado conforme a lo establecido por el artículo 201 del D.F.L. En la especie, con motivo del fallecimiento de un afiliado, una Mutual otorgó pensiones en favor de la cónyuge sobreviviente y de los hijos legítimos del causante. La Superintendencia ha aclarado que no le corresponde interpretar las disposiciones específicas del D.F.L. directamente, pero sí ha establecido criterios para la compatibilidad.
En efecto, conforme lo establecido en la Ley 16.744, "las prestaciones de pensión y cuota mortuoria que establece la Ley 16.744 son compatibles con las que establecen los diversos regímenes previsionales."
En esta materia, el Organismo competente ha establecido la compatibilidad de pensiones y, por ende, la inaplicabilidad del citado D.L. 1.026, en los casos de pensiones generadas por distintos causantes que tienen su origen en diversas contingencias y que han sido financiadas mediante el entero de imposiciones diversas. Incluso en un caso en estudio donde ambos beneficios han sido generados por el mismo causante, pero tienen su origen en líneas previsionales distintas, se concluye que no recibe aplicación lo dispuesto por el D.L., permitiendo la compatibilidad.