En Chile, las personas que presentan una discapacidad física o mental tienen derecho a solicitar una pensión de invalidez, un beneficio que proporciona un apoyo financiero esencial para quienes enfrentan dificultades en su capacidad laboral. Es fundamental distinguir entre la pensión de invalidez del sistema previsional, destinada a los trabajadores cotizantes, y la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
Compatibilidad laboral: ¿Es posible trabajar recibiendo una pensión?
La respuesta es afirmativa. La ley que regula este beneficio no impone ningún tipo de incompatibilidad entre recibir la pensión de invalidez y tener un nuevo trabajo. Las normas legales y reglamentarias que regulan el sistema de pensiones no contemplan ninguna incompatibilidad legal entre una pensión de invalidez, total o parcial, y un trabajo remunerado.
Por tanto, las personas con discapacidad no pierden su pensión al ser contratadas por algún organismo del Estado o por una empresa privada. Si tu deseo es continuar trabajando, en la medida de lo posible, luego de ser declarado con algún grado de invalidez, puedes hacerlo sin problemas.
Obligaciones y derechos del trabajador pensionado
El trabajador pensionado de invalidez que continúe laborando está obligado a asistir al trabajo y el empleador al pago de la remuneración convenida, dado que la obtención de pensión de invalidez no es causal de terminación de contrato, pudiendo emplear su capacidad residual de trabajo. Si el trabajador no asiste, el empleador tampoco está obligado a remunerarlo.
- El afiliado acogido a Pensión de Invalidez parcial transitoria que continúa trabajando está obligado a efectuar las mismas cotizaciones de un trabajador activo.
- En caso de que desees seguir cotizando de manera voluntaria, tales montos se integrarán a tu cuenta de capitalización individual en la AFP en la que te encuentres afiliado.
Marco legal e inclusión laboral
La Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, establece exigencias para las empresas y organismos públicos:
| Sector | Entidad responsable de fiscalización |
|---|---|
| Privado | Dirección del Trabajo |
| Público | Servicio Civil y Servicio Nacional de la Discapacidad |
Las empresas o servicios no pueden optar por una discapacidad en particular en la contratación. En el caso de que no sea posible el cumplimiento total o parcial de la dotación del 1%, las entidades deberán remitir un informe fundado explicando las razones para ello.
Nueva Ley de Inclusión Laboral
Acceso a la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI)
La PBSI es un beneficio dirigido a personas entre 18 y 64 años. Para acceder a ella, se debe pertenecer al 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Puedes solicitar la PBSI en el sitio web, por videoatención o en las sucursales ChileAtiende.
- Para solicitar esta pensión no necesitas tener declarada tu invalidez ante una comisión médica previamente.
- Recibirás la pensión hasta el último día del mes en que cumplas 65 años.
- Los titulares de la PBSI pueden ser beneficiarios de Asignación Familiar respecto de los descendientes que vivan a su cargo.
Si tienes dudas, puedes llamar al call center ChileAtiende al 101 o al +56 4 4236 20 00 si te encuentras en el extranjero.
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