Informe Estadístico Mensual del Pilar Solidario: Análisis y Beneficios

El informe estadístico mensual del Pilar Solidario proporciona una visión detallada de los diversos beneficios que componen el sistema de pensiones y subsidios en Chile. Este análisis es fundamental para comprender la cobertura y el impacto de las políticas de seguridad social en la población.

Cobertura y Alcance del Informe

Específicamente, el informe abarca los beneficios del Sistema de Pensiones Solidarias, que incluyen la Pensión Básica Solidaria y el Aporte Previsional Solidario. Adicionalmente, se detalla la Pensión Garantizada Universal (PGU), el Bono por Hijo/a (BPH) y el Subsidio Previsional a Trabajadores/as Jóvenes (STJ).

El informe también contempla un análisis respecto a la evolución histórica de los pagos de los subsidios a la cotización y a la contratación, el número promedio anual y mensual de beneficiarios, el número de solicitudes y concesiones, la tasa de concesión y el estado de las solicitudes, entre otros indicadores relevantes.

Pensión Garantizada Universal (PGU)

En enero de 2022, al amparo de la Ley N° 21.419, se creó la Pensión Garantizada Universal (PGU). Este beneficio está dirigido a personas de 65 años y más, quienes, entre otros requisitos, pueden estar pensionadas o no, trabajando o no, y deben integrar un grupo familiar perteneciente al 90% de menores ingresos de la población total del país.

La Ley N° 21.419 estableció que a las pensionadas y los pensionados de AFP con Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) que recibían una pensión final garantizada mayor que la PGU, el Instituto de Previsión Social (IPS) les debía asignar el beneficio de mayor monto entre el valor de la PGU y el valor del APSV. Es importante tener presente que, si bien la PGU no reemplazó los beneficios del Pilar Solidario de Invalidez, sí mejoró significativamente su cobertura y montos.

Exención de Cotización de Salud para Beneficiarios de PGU

Las personas beneficiarias de la Pensión Garantizada Universal (PGU) estarán exentas de la cotización obligatoria de salud y tendrán derecho a la correspondiente bonificación solo si integran un grupo familiar perteneciente a los cuatro primeros quintiles de la población de Chile, es decir, el 80% de la población de menores ingresos, conforme al instrumento técnico de focalización (1.876 puntos).

Otros Beneficios y Subsidios

Bono por Hijo/a (BPH)

En el trimestre indicado, también se concedió el Bono por Hijo e Hija a 24.429 beneficiarias, con un total de 66.924 causantes del beneficio (hijas o hijos).

Gráfico de barras: número de beneficiarias y causantes del Bono por Hijo/a por trimestre

Subsidio a la Cotización y a la Contratación

Junto a ello, en el trimestre indicado se pagaron en promedio al mes 28.311 Subsidios a la Cotización, correspondientes a 26.011 personas trabajadoras en promedio. De este grupo, el 56% fueron mujeres y el 44% hombres. En ese contexto, se pagaron 391 subsidios mensuales del Subsidio a la Contratación, correspondientes a 30 empleadores/as mensuales.

Infografía: distribución de subsidios a la cotización por género y número de subsidios a la contratación

Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI)

La persona que es beneficiaria de Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) recibirá este beneficio hasta el último día del mes en que cumpla 65 años de edad.

Asignación por Muerte

La Asignación por Muerte es un beneficio que busca reembolsar a quien ha pagado los gastos funerarios de una persona fallecida que fue pensionada del sistema previsional antiguo o beneficiaria del Pilar Solidario.

Rol del Instituto de Previsión Social (IPS)

El Instituto de Previsión Social (IPS) es la entidad pública a cargo de administrar el Sistema de Pensiones Solidarias, garantizando la correcta implementación y entrega de estos importantes beneficios.

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