Complementar tu futura pensión es una decisión importante para garantizar tu tranquilidad en la jubilación. Ahorrar para este fin no solo asegura un pago que podrás cobrar por un plazo de 10 años, sino que también protege a tu familia y te permite acceder a beneficios adicionales en salud, como telemedicina y descuentos en farmacias.
Aspectos del Seguro de Pensión
Características de la Prima y Tarifa
- La prima del seguro se determina en Unidades de Fomento (UF) con Impuesto al Valor Agregado (IVA) incluido.
- La tarifa mensual se mantiene fija durante toda la vigencia del seguro.
- El cálculo de la tarifa se realiza según la edad actuarial (cumpleaños más cercano, pasado o futuro) al momento de la contratación.
Protección Familiar
En caso de fallecimiento natural del asegurado, siempre que la cobertura siga vigente, los beneficiarios recibirán el capital asegurado. Esto proporciona más protección para tus hijos y mayor tranquilidad para ti.
Opciones de Pago y Capital Asegurado
Podrás escoger un capital asegurado que oscila entre 2.5 UF y 50 UF, y elegir la modalidad de pago que mejor se adapte a tus necesidades: mensual, trimestral, semestral o anual.
Beneficios Adicionales de Mutual de Seguros
Los beneficios adicionales que entrega Mutual de Seguros son ayudas de carácter económico y social. Su propósito es apoyar el bienestar de las personas en áreas sensibles como la salud y la educación. Mutual de Seguros, siendo una Corporación sin fines de lucro desde 1919, se ha dedicado a asegurar a la familia chilena, ofreciendo una inmejorable cobertura de vida y una amplia gama de Beneficios Adicionales.
Principios y Modelo de Gestión
Desde su fundación, Mutual de Seguros ha conciliado sólidos principios con su rol de aseguradora de vida y su carácter mutualista. Su modelo de gestión se distingue por una marcada orientación social, espíritu solidario y el compromiso con el bienestar de las personas.
Acceso y Condiciones de los Beneficios
- Estos beneficios no forman parte de las coberturas de los seguros y se entregan sin costos adicionales a los asegurados.
- La entrega de estos beneficios está sujeta a la disponibilidad de excedentes para tal efecto.
- Se conceden de acuerdo con el seguro contratado y los requisitos fijados de forma particular para cada caso.
- Los requisitos son establecidos, revisados y aprobados anualmente por el Consejo Directivo.
Tipos de Pensión por Incapacidad Permanente y Documentación Requerida
La pensión se entrega hasta que el trabajador cumpla con la edad legal de jubilación.
Pensión por Incapacidad Permanente Parcial
Esta pensión se otorga cuando el trabajador presenta una incapacidad permanente igual o superior al 40% e inferior al 70%. El monto de esta pensión es equivalente al 35% de su sueldo base.
Pensión por Incapacidad Permanente Total
Se concede cuando un trabajador queda con una incapacidad permanente total, es decir, igual o superior a un 70% de incapacidad, producto de un accidente o diagnóstico de enfermedad profesional.
Documentación para Pensión por Incapacidad Permanente (REIP)
Para solicitar la pensión por incapacidad permanente, se requiere la siguiente documentación:
- Certificado de Rentas (sector público).
- Liquidación de sueldo de los 6 meses inmediatamente anteriores al accidente o al diagnóstico de la incapacidad permanente en caso de enfermedad profesional.
- Certificado Histórico de Cotizaciones del IPS o AFP (se puede descargar un instructivo).
- Declaración Jurada Simple Previsional (se puede descargar).
- Declaración Jurada Beneficios Anteriores suscrita por Trabajador Social o Ejecutivo ACHS (regiones) (se puede descargar un instructivo).
- Certificado de afiliación ISAPRE o FONASA (se puede descargar).
Los documentos pueden ser entregados de forma presencial en cualquiera de los centros ACHS o en el Hospital del Trabajador.
Pensión de Sobrevivencia por Fallecimiento
Esta pensión se aplica cuando un accidente o enfermedad produce la muerte del trabajador o si este fallece estando ya pensionado.
Pensión de Orfandad
Si existen hijos que sean causantes de pensión de orfandad, la pensión corresponderá al 30% de la pensión básica. Los hijos legítimos que le causen asignación familiar tendrán derecho a una pensión del mismo monto. Si los descendientes del afiliado fallecido carecieran de padre y madre, su pensión se incrementará en un 50%.
Documentación para Solicitud de Pensión de Sobrevivencia
No será necesario entregar documentación que ya haya sido presentada por otro beneficiario.
- Formulario Solicitud de Pensión de Sobrevivencia (se puede descargar).
- Certificado de Rentas (sector público).
- Liquidación de sueldo de los 6 meses inmediatamente anteriores al accidente o al diagnóstico de la incapacidad permanente en caso de enfermedad profesional.
- Certificado Histórico de Cotizaciones del IPS o de la AFP respectiva del trabajador fallecido.
- Certificado de afiliación ISAPRE o FONASA del beneficiario (se puede descargar un instructivo).
- Declaración Jurada Simple Previsional (se puede descargar).
Los documentos pueden ser entregados de forma presencial en cualquiera de los centros ACHS o en el Hospital del Trabajador.