Fundación Tacal se ha consolidado como una institución de referencia en la promoción de la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD). Con 35 años de experiencia y un trabajo avalado por más de 400 empresas, la fundación es líder en el ámbito de la inclusión laboral.
Curso Online de Fundación Tacal: Fomentando la Inclusión Empresarial
Fundación Tacal ha lanzado un curso online diseñado para que las compañías puedan contratar personas con discapacidad y establecer mecanismos de reclutamiento inclusivos. Como detalla la presidenta de Fundación Tacal, Andrea Zondek, el propósito fundamental de este programa es formar a todas aquellas personas vinculadas a los procesos de contratación de trabajadores.
El curso busca incorporar la variable de la inclusión de personas con discapacidad en todas las fases del proceso laboral, desde la búsqueda y el reclutamiento hasta la selección y el seguimiento laboral. Esto permite a las empresas adoptar prácticas más diversas y equitativas, mejorando sus equipos de trabajo.
Servicios Integrales de Capacitación y Acompañamiento Laboral
La inclusión laboral de personas con discapacidad es un proceso que requiere un enfoque estratégico y un acompañamiento especializado. Fundación Tacal ofrece una gama de servicios diseñados para facilitar esta integración, adaptándose a las necesidades tanto de las personas con discapacidad como de las empresas empleadoras.
- Acompañamos procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad que cuentan con formación técnica o profesional, garantizando su adecuada inserción.
- Capacitamos a personas con discapacidad en funciones administrativas y operativas, preparándolas para diversos roles en el mercado laboral.
- Si una empresa necesita cubrir múltiples vacantes similares, podemos implementar cursos de formación específicos bajo modalidad de precontrato, asegurando que los candidatos adquieran las habilidades necesarias.
- Realizamos un diagnóstico detallado que considera las competencias del trabajador, su perfil laboral y las condiciones del entorno, para una asignación de puesto óptima.
- Evaluamos puestos actuales o vacantes para identificar las condiciones requeridas y los posibles ajustes que faciliten una inclusión efectiva y sostenible.
Estos servicios buscan transformar las empresas en espacios más diversos y equitativos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y beneficioso para todos.
Análisis de Políticas Públicas y Compromisos de Inclusión
El Departamento del Área de Estudios de Fundación Tacal, con 40 años de trayectoria en la formación laboral de personas con discapacidad, ha realizado un exhaustivo análisis de los compromisos de las candidaturas presidenciales. Este estudio se basó en seis dimensiones clave para el desarrollo establecidas en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, un tratado suscrito y ratificado por Chile.
Las dimensiones revisadas incluyen trabajo, salud, educación, protección social, cultura y deporte. El objetivo principal fue determinar si la inclusión de las personas con discapacidad se planteaba como una política de Estado coherente o como un conjunto de promesas aisladas dentro de los programas de gobierno. La revisión se realizó a partir de los programas publicados en el sitio del SERVEL el 30 de octubre, y de los disponibles en las páginas web de los candidatos al 20 del mismo mes.
En cuanto a la cobertura de las dimensiones analizadas, los programas de algunos candidatos como Jara, Kast, Matthei y Kaiser hicieron referencia a todas ellas. Sin embargo, para Francisco González del área de estudios, la debilidad de las propuestas iba más allá de la cantidad de páginas dedicadas a la inclusión.
González señaló que, si bien existen diferencias entre las propuestas programáticas, en todas ellas falta una estrategia clara para abordar la brecha entre un marco legal relativamente robusto y una implementación débil del mismo. En este sentido, Andrea Zondek, presidenta de Tacal, enfatizó que este diagnóstico obliga a elevar el estándar.
Zondek concluyó que en tiempos de definiciones políticas, medir la inclusión no es meramente un gesto simbólico, sino un indicador crucial de madurez democrática y de visión de país.
