Cursos con Empleo Garantizado: Tu Camino Hacia un Futuro Laboral Estable

La búsqueda de empleo y el desarrollo profesional son pilares fundamentales en la vida de cualquier persona. En este contexto, los programas de capacitación y formación laboral juegan un rol crucial, ofreciendo herramientas y oportunidades para mejorar las competencias y acceder a puestos de trabajo de calidad. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) en Chile, junto con otras iniciativas gubernamentales, impulsa diversas líneas de acción para facilitar la inserción y reinserción laboral de la población.

Modalidades y Características de los Cursos en Línea

Los cursos en línea ofrecidos por SENCE se caracterizan por su flexibilidad y accesibilidad. La mayoría de estas capacitaciones son asincrónicas e autoinstruccionales, lo que permite a cada participante avanzar a su propio ritmo, adaptándose a sus tiempos y responsabilidades. La duración de estos cursos varía considerablemente, oscilando entre 1 y 100 horas, dependiendo de la complejidad y profundidad de la temática abordada.

En cuanto a la disponibilidad de cupos, los cursos en línea generalmente no tienen un límite establecido. Sin embargo, en ocasiones, algunas iniciativas específicas pueden contar con cupos limitados, información que se comunica de manera oportuna al momento de su lanzamiento. Es importante destacar que la realización de un curso en línea no impide la inscripción en otros, incluso si la persona ya está participando en otro programa de SENCE.

Los diplomas y certificados de aprobación o participación son emitidos por la institución que ejecuta el curso y se descargan directamente desde la plataforma del curso respectivo. Para quienes son alumnos regulares de programas financiados por el Gobierno y administrados por SENCE, es posible descargar certificados de alumno regular y de aprobación sin costo adicional desde la Intranet o la página eligemejor.se.

infografía sobre la estructura de los cursos online de SENCE, destacando flexibilidad, duración y tipos de certificados

Programas de Inserción y Desarrollo Laboral

Diversas iniciativas gubernamentales buscan fortalecer las competencias laborales y aumentar las probabilidades de encontrar un empleo de calidad, especialmente para personas en situación de vulnerabilidad.

Fórmate para el Trabajo: Línea Inserción Laboral

Esta línea tiene como objetivo principal generar competencias laborales en personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. La meta es incrementar la probabilidad de acceder a un empleo de calidad y, en el caso de trabajadores independientes, potenciar sus ingresos.

Requisitos para Postular:

  • Encontrarse dentro del 60% más vulnerable de la población, según el instrumento Registro Social de Hogares.
  • Tener 16 años o más.
  • No poseer estudios de educación superior completos.
  • Disponibilidad horaria para asistir a los cursos.

Becas Laborales

Este programa se enfoca en la capacitación en oficios, con un fuerte énfasis en el desarrollo de competencias laborales. Las Becas Laborales facilitan el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad para personas vulnerables, en situación de riesgo, cesantes, o aquellos que buscan empleo por primera vez o tienen trabajos precarios.

Programa Reinvéntate

Dirigido a personas mayores de 18 años pertenecientes al 80% más vulnerable de la población, el Programa Reinvéntate busca mejorar la empleabilidad mediante la actualización o el desarrollo de nuevas competencias laborales. Incluye:

  • Curso de capacitación presencial (de 80 y 400 horas) para formación en habilidades técnicas o transversales a personas cesantes.
  • Subsidio de asistencia.
  • Apoyo Sociolaboral para acompañar al participante durante los procesos de selección, orientación y capacitación, reforzando sus oportunidades de reinserción.
  • Acciones de Intermediación laboral, que incluyen diagnósticos sociolaborales, gestiones en empresas, preparación y seguimiento de entrevistas laborales para lograr la colocación en puestos de trabajo formal.
  • Seguro de Accidentes Personales.
diagrama que ilustra los componentes del Programa Reinvéntate

Fórmate para el Trabajo, Sectorial

Esta línea se centra en la generación de competencias laborales para mejorar las perspectivas de empleo en sectores específicos de la economía, contribuyendo así a la reducción del desempleo.

Requisitos para Postular:

  • Tener 18 años al momento de postular.
  • Encontrarse dentro del 60% del segmento de Personas Vulnerables, de acuerdo al Registro Social de Hogares.
  • Tener 8° básico aprobado.
  • Preferentemente, tener enseñanza media completa.

Apoyo Integral para la Búsqueda de Empleo

En el actual panorama laboral, marcado por desafíos y oportunidades, SENCE y otras entidades gubernamentales ofrecen un abanico de herramientas para apoyar a los trabajadores.

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE), por ejemplo, dispone de una plataforma con más de 57 mil ofertas laborales a nivel nacional, accesible los 365 días del año. Esta herramienta permite realizar diagnósticos y mejoras en el currículum vitae, además de facilitar el acceso a prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario.

SENCE ha establecido alianzas para ofrecer cursos en línea totalmente gratuitos, accesibles desde computadoras o dispositivos móviles. A la fecha, se han registrado más de 700 mil inscripciones, con cupos ilimitados para mejorar las competencias de la fuerza laboral. Estas capacitaciones buscan desarrollar habilidades útiles en el mercado actual o entregar conocimientos para el desarrollo de emprendimientos propios.

Adicionalmente, SENCE ofrece 1.000 becas de Certificación de Competencias Laborales para personas con experiencia en oficios como electricidad, manipulación de alimentos, manejo de grúas o mantención preventiva de ascensores. Para quienes buscan empleo y necesitan apoyo para mejorar su empleabilidad, el sitio web de SENCE proporciona una plataforma de orientación laboral en línea gratuita, con cursos eClass, talleres y un servicio de agendamiento de horas con orientadores laborales.

Se han implementado subsidios tanto para empresas como para trabajadores, como las líneas Regresa y Contrata del Subsidio al Empleo, el Subsidio Protege para el cuidado de niños menores de dos años, y el Subsidio al Nuevo Empleo para quienes obtienen un nuevo contrato de trabajo. Estas medidas buscan dinamizar el mercado laboral, no solo apoyando la creación de empleos, sino también la formación de los trabajadores.

Testimonios SENCE - Programas Aprendices y Experiencia Mayor

El compromiso es colaborar con quienes han enfrentado dificultades laborales, y se observa un aumento significativo en la cantidad de vacantes. Postular a los trabajos disponibles en la Bolsa Nacional de Empleo es un proceso sencillo, y desde noviembre del año pasado, la plataforma ofrece de forma gratuita un diagnóstico del currículum vitae.

tags: #cursos #con #empleo #garantizado