¿Qué es el Colegio de Profesores?
El Colegio de Profesores de Chile es la organización nacional de los docentes chilenos. La entidad fue fundada en 1974 y, en la actualidad, es la instancia más grande, unitaria y democrática del Magisterio, la cual está al servicio de todos los profesores. Hoy en día, la organización cuenta con más de 60.000 afiliados.
Pertenecer al gremio permite a los docentes contar con la protección y defensa de la organización más importante del país en el ámbito educativo.
Cotizaciones y gestión financiera
La sostenibilidad del gremio depende de las cotizaciones mensuales de sus asociados. Existen diferentes modalidades de aporte según la situación laboral del docente:
- Profesores activos: Aportan el 1% del total de sus ingresos como docentes (menos las asignaciones familiares).
- Profesores jubilados: Aportan el 0,5% de su pensión.
- Docentes exonerados o cesantes: Aportan el 1% de la Remuneración Básica Mínima Nacional.
Distribución y pago de cuotas
El uso de las cotizaciones se divide de la siguiente manera: un 50% se destina a bienestar y cuota mortuoria, mientras que el otro 50% se orienta al financiamiento gremial. Este último porcentaje se distribuye equitativamente entre el Directorio Nacional, Regional y Provincial (10% a cada uno).
Para revisar el estado de sus cotizaciones, los afiliados deben ingresar a la sección Acceso Colegiados y posteriormente a Mi Cuenta Personal en el sitio web oficial www.colegiodeprofesores.cl.
Beneficios para afiliados
Uno de los beneficios destacados es la Beca Gabriela Mistral, un aporte mensual en dinero destinado a hijos de docentes afiliados que cursen estudios superiores. Para postular, el docente debe tener una antigüedad mínima de 24 meses de afiliación y mantener sus cotizaciones al día.
Regulación de la jornada laboral
La normativa docente establece una distribución específica de las horas de trabajo:
- Horas de aula: No pueden exceder del 75% de la jornada semanal. En el caso de docentes en Jornada Escolar Completa (JEC), el máximo es de 32 horas y 15 minutos.
- Actividades curriculares no lectivas: Deben ocupar el 25% restante. Incluyen jefaturas, labores administrativas, actividades culturales y vinculación con organismos escolares.
Adicionalmente, existe el beneficio de reducción de horas aula (Artículo 69 del Estatuto Docente) para aquellos profesionales con 30 o más años de servicio, permitiéndoles reducir su carga lectiva a un máximo de 24 horas cronológicas semanales.
Bono Post Laboral y Deuda Histórica
El Bono Post Laboral es un beneficio mensual de $50.000 (reajustables) destinado a mejorar las pensiones de trabajadores del sector público, incluidos los profesores, que poseen una baja tasa de reemplazo. Es compatible con otras indemnizaciones por retiro voluntario.
Por otro lado, la Deuda Histórica representa el perjuicio salarial sufrido por miles de profesores durante la dictadura, cuando el traspaso de la administración de escuelas desde el Estado a las municipalidades impidió el reajuste salarial contemplado en el Decreto Ley N° 3.551. Este daño, que afecta principalmente a docentes jubiladas, sigue siendo un desafío pendiente de reparación para el país.
Inscripción de título profesional
Para que la profesión aparezca en la cédula de identidad, se debe solicitar la inscripción en el registro de profesionales ante el Servicio de Registro Civil e Identificación. El trámite se puede realizar durante todo el año en las oficinas correspondientes, presentando el certificado original o una copia debidamente cotejada por un funcionario del Registro Civil.
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