La protección y el resguardo de los derechos de las personas con discapacidad son pilares fundamentales en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. En Chile, la labor del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) es crucial para garantizar que este segmento de la población goce de igualdad de dignidad y derechos, tal como lo establece la Carta Fundamental.
Marco Normativo para la Igualdad de Derechos
La base de la institucionalidad chilena, según su artículo 1, señala que todas las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos. Este principio fundamental sienta las bases para toda la regulación normativa que debe promover la igualdad de todos los individuos en el ejercicio de sus derechos. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, a su vez, persigue que los Estados partes eliminen progresivamente toda forma de discriminación que vaya en contra de la dignidad, trato y ejercicio de los derechos de las Personas con Discapacidad.
Un aspecto central de esta Convención es la obligación de los Estados Partes de asegurar que las personas con discapacidad tengan acceso a la justicia en igualdad de condiciones con las demás. Esto incluye la implementación de ajustes de procedimiento y adecuados a la edad, para facilitar el desempeño de las funciones efectivas de estas personas como participantes directos e indirectos, incluida la declaración como testigos, en todos los procedimientos judiciales, con inclusión de la etapa de investigación y otras etapas preliminares.
SENADIS: Gestor de Soluciones y Promotor de Inclusión
El SENADIS se ha consolidado como el principal gestor de soluciones para las personas en situación de discapacidad. Su trabajo se destaca en diversas áreas, incluyendo la implementación y promoción de normativas clave que buscan eliminar barreras y fomentar la participación plena.
Acciones Legislativas y Reglamentarias Impulsadas por SENADIS
- Ley de Inclusión Laboral: Una de las iniciativas más importantes que ha contado con el impulso de SENADIS es la ley que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, abriendo nuevas oportunidades y garantizando un espacio en el mercado de trabajo.
- Ordenanza General de Urbanismo y Construcción: A través de la influencia de SENADIS, se han logrado adecuaciones en esta ordenanza para asegurar que la infraestructura y los espacios públicos sean accesibles para todos, eliminando barreras físicas que limitan la autonomía y movilidad.
- Derogación de Reglamentos Discriminatorios: Un logro significativo fue la derogación de un reglamento que prohibía que personas con discapacidad pudiesen ser jueces o notarios públicos. Esta acción eliminó una barrera histórica, abriendo las puertas a la participación plena en el sistema judicial.
Impacto en la Vida de las Personas: El Caso de Darío Alfaro
La derogación de reglamentos discriminatorios ha tenido un impacto tangible en la vida de muchas personas. Un claro ejemplo es Darío Alfaro, estudiante de derecho en la Universidad de Chile. Darío, quien vive en situación de discapacidad de origen visual desde los 15 años, se está preparando para rendir su examen de grado y postular a la Academia Judicial. Su meta de ser juez de la república ahora es una posibilidad real gracias a estos cambios. En palabras del director de SENADIS, "el llamado es a vencer estereotipos, como que ellos trabajan menos o que viven en otro mundo", destacando la importancia de cambiar percepciones sociales.
Convenios Estratégicos para el Acceso a la Justicia
Las autoridades se han reunido con el objetivo de evaluar los primeros meses de un importante acuerdo entre SENADIS y la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ). Este convenio refuerza el compromiso de ambos organismos con el acceso equitativo a la justicia.
Alianza entre SENADIS y Corporación de Asistencia Judicial
La seremi de Justicia, Paz Anastasiadis, ha señalado que "desde el Ministerio de Justicia podemos destacar que nuestros servicios propenden permanentemente a contribuir a derribar las barreras de acceso a personas con discapacidad que les impide tener una participación efectiva en la comunidad, limitándoles el derecho a la igualdad de oportunidades". Esta colaboración busca precisamente abordar esas barreras.
Marcela Le Roy, directora general de la Corporación de Asistencia Judicial, valoró este convenio, señalando que "atiende una materia que está vigente y que es necesario que todos conozcamos". Además, destacó el trabajo conjunto de ambos servicios, que pueden complementarse para entregar una respuesta adecuada y una oferta programática especializada a través de las distintas líneas de atención de la Corporación.
Por su parte, la directora regional de Senadis, Marisol Torres, afirmó que "este convenio responde a las estrategias de acceso a la justicia para personas en situación de discapacidad". En los proyectos emblemáticos, SENADIS se vincula a socios estratégicos. En esta ocasión, se ha confirmado el convenio con la CAJVAL, que implica facilitar el acceso a la justicia en tres regiones del país: Atacama, Coquimbo y Valparaíso. Torres enfatizó que "para nosotros este es un hecho importante, porque en materia jurídica esto es un instrumento concreto y real para acompañar a las personas en situación de discapacidad".
Aunque el propósito es servir de "negociadores" para crear consciencia y lograr mediación, se asume que, en casos de denuncias por discriminación, se puede llegar a juicio, demostrando la seriedad y el alcance de este acuerdo para proteger los derechos de las personas con discapacidad.