El Programa Más Capaz, en su Línea Discapacidad, es una iniciativa fundamental cuyo objetivo primordial es asegurar el derecho de las personas en situación de discapacidad a acceder efectivamente al mundo laboral. Este programa busca dotar a las personas en situación de discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo.
Objetivos del Programa
El Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, tiene como objetivo lograr la inclusión laboral de personas en situación de Discapacidad en el mercado laboral. Esto se realiza mediante un proceso formativo que permite a cada participante obtener conocimientos técnicos, competencias prácticas en un oficio y desarrollar habilidades personales para el mundo del trabajo. Más Capaz tiene como objetivo apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de personas con discapacidad que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, a través de la capacitación técnica, habilidades transversales e intermediación laboral que favorezcan su empleabilidad.
Requisitos para Postular
Para postular a un curso de capacitación de la Línea Discapacidad, los interesados deben cumplir con ciertos criterios.
- Edad: No hay límite de edad para postular. Al programa pueden postular personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante.
- Condición de Discapacidad: Es necesario cumplir con los requisitos de postulación generales y específicos del curso. Para las personas con discapacidad, no se considera porcentaje de vulnerabilidad.
- Documentación para acreditar discapacidad: Los participantes deben acreditar la situación de discapacidad por medio de al menos uno de los siguientes documentos:
- Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad.
- Certificado Médico.
- Resolución de discapacidad emitida por la COMPIN.
- Acta de emisión de certificado de discapacidad del Registro Civil.
- Comprobante de pago de pensión de invalidez o de pensión básica solidaria de invalidez.
Proceso de Acreditación de Discapacidad
La discapacidad es una realidad que trasciende el reconocimiento oficial; sin embargo, contar con un registro adecuado es esencial para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad. En Chile, el documento oficial que acredita esta condición es la Credencial de Discapacidad.
Los pasos para acreditar la discapacidad incluyen:
- Informe biomédico funcional: Debe ser completado por un médico de la red pública o privada de salud. Alternativamente, puede ser elaborado por un psicólogo, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional o kinesiólogo, adjuntando los certificados, exámenes e informes médicos que respalden los diagnósticos.
- Solicitud de certificación: Puede realizarse durante todo el año a través del sitio web de la COMPIN o presencialmente en sus oficinas.
- ClaveÚnica: Es indispensable que la persona que solicita la certificación posea la ClaveÚnica.
- Autenticación: Ingrese su RUN y ClaveÚnica en el sitio web correspondiente.
- Adjuntar documentación: En caso de realizar la solicitud en línea, se debe adjuntar el IVADEC (Informe de Evaluación de la Discapacidad) en formato PDF o JPG.
- Declaración jurada simple: Si la solicitud se realiza en nombre de otra persona, se requiere una declaración jurada simple específica para este trámite.
- Presentación en COMPIN: Diríjase a la oficina de la COMPIN que corresponde a su domicilio, presentando el informe biomédico funcional y cualquier examen o informe adicional emitido por especialistas.
La credencial de discapacidad puede ser obtenida por la persona que la presenta. Si se solicita en nombre de otra persona, se requiere la autorización correspondiente, como una declaración jurada simple. Una vez completado el trámite, la COMPIN envía los antecedentes necesarios al Servicio de Registro Civil e Identificación para la inscripción del solicitante en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND). El RND es un instrumento fundamental para conocer la distribución de las personas con discapacidad en el país y, por ende, para el diseño de políticas públicas. La baja tasa de inscritos puede deberse a diversos motivos, incluyendo la percepción de que la credencial se asocia principalmente a la postulación a beneficios específicos, cuya obtención tampoco es automática, aunque es esencial para ellos.
Beneficios para los Participantes
El programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, ofrece diversos beneficios a sus participantes para facilitar su acceso y permanencia en la capacitación:
- Curso de capacitación gratuito: Se considerará la entrega de un curso de capacitación presencial, de forma gratuita, orientada a mejorar las competencias laborales de las personas.
- Subsidio diario por asistencia: El programa entrega $3.000 por cada día asistido a la capacitación. El dinero se entrega en efectivo, semanalmente directamente a la participante, o a través de una entidad bancaria.
- Subsidio de cuidado infantil y de personas en situación de dependencia:
- Subsidio de $5.000 por día asistido a clases, destinado a hijos/as menores de 6 años o para el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años.
- Adicionalmente, para participantes que tienen niños de entre 0 y 6 años:
- Niños menores de 3 años: Reciben un subsidio de $4.000 por niño/a, por cada día asistido a la capacitación.
- Niños entre 3 y 6 años: Se podrá proporcionar una guardería solo durante la fase lectiva y Asistencia Técnica Grupal.
- Seguro contra accidentes personales: Cobertura durante todo el período de capacitación.
10 beneficios del programa en menos de 10 minutos
Oferta de Cursos y Proceso de Aprobación
Los cursos de capacitación se imparten de manera presencial y son completamente gratuitos, enfocados en mejorar las competencias laborales de los participantes. Estos cursos de capacitación en oficios tienen una duración que oscila entre 180 y 300 horas, aunque en algunas excepciones podrá ampliarse a 450 horas, comprendiendo tanto horas teóricas como prácticas.
La información sobre la oferta de cursos disponibles se publica en el sitio web del programa.
Para la aprobación de los cursos de capacitación, la persona participante debe cumplir con, a lo menos, un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva).
Un porcentaje de las personas capacitadas accederán, previa experiencia laboral, a una evaluación de competencias laborales que se realizará a través del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido en la Ley 20.267.
Certificación de la Capacitación SENCE
En la medida que el participante apruebe el curso, SENCE entregará un certificado que acredite la capacitación realizada.
Si un beneficiario no puede obtener su certificado por diversas razones, se le recomienda:
- Solicitar el documento al Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) que impartió el curso.
- Contactar a la empresa que solicitó la capacitación.
Los certificados deben ser retirados de manera presencial en la dirección regional de SENCE correspondiente al domicilio del titular, presentando la cédula de identidad vigente. En caso de que el titular no pueda acudir personalmente, puede otorgar un poder simple a un tercero de su confianza.