La creciente población de adultos mayores en Chile y el mundo ha puesto de manifiesto la necesidad imperante de desarrollar programas de capacitación que aborden de manera integral los desafíos y particularidades de esta etapa de la vida. Desde la comprensión de los conceptos fundamentales de la gerontología hasta la formación especializada para cuidadores y profesionales de la salud, la capacitación emerge como una herramienta clave para mejorar la calidad de vida y garantizar una atención digna y respetuosa.
Comprendiendo la Vejez y el Envejecimiento
Para abordar eficazmente el cuidado y la capacitación de los adultos mayores, es fundamental entender los conceptos básicos asociados a esta etapa. Términos como vejez, envejecimiento, gerontología y gerontología social son esenciales para comprender este proceso. La persona mayor se enfrenta a distintos significados de la vejez, la cual se configura no solo como un proceso biológico, sino también como un fenómeno social.
Dentro de este contexto social, a menudo se observa un enfoque de desigualdad, dependencia y vulnerabilidad, lo que subraya la importancia de una revisión de algunas teorías de gerontología social. El concepto de ciclo vital y vejez ayuda a comprender el desarrollo humano en su totalidad, mientras que términos como dismovilidad y el síndrome del cuidador resaltan desafíos específicos tanto para los adultos mayores como para quienes los asisten.
La Necesidad de Capacitación ante el Envejecimiento Poblacional en Chile
El envejecimiento en Chile se ha transformado en uno de los principales desafíos de salud pública. La población mayor aumenta sostenidamente y con ello la necesidad de brindar una atención integral, centrada en la persona y con enfoque biopsicosocial y comunitario. Este contexto demanda una constante actualización y formación de quienes trabajan directamente con los adultos mayores.
Para ello, se promueve un cuidado continuo y coordinado que fortalece la calidad de vida y la participación de las personas mayores. Esto se logra a través de herramientas como el EMPAM (Examen Médico Preventivo del Adulto Mayor), el EFAM (Evaluación Funcional del Adulto Mayor) y programas como Más Adultos Mayores Autovalentes (MASAMA), los cuales son pilares para una atención integral en la salud.
Programas de Capacitación Dirigidos a Cuidadores y Profesionales
Iniciativas para Cuidadores: Alianza FOSIS-AIEP y SENCE
Reconociendo la vital labor de quienes cuidan a adultos mayores, se han implementado programas de capacitación específicos. Un ejemplo significativo es la alianza entre FOSIS y AIEP para cuidadores, la cual representa un paso importante hacia el reconocimiento y valorización de su trabajo. Este programa ofrece 5.000 cupos en todo el territorio nacional, con el objetivo de llegar a la mayor cantidad de cuidadores posibles.
Es importante destacar que, según diversos estudios, las mujeres son las principales responsables de las labores de cuidado en los hogares. Las inscripciones para este curso estuvieron abiertas desde el 28 de octubre hasta el 8 de noviembre a través de la página web del FOSIS. Pueden postular todas las personas mayores de 16 años que se encuentran bajo el 60% en su Registro Social de Hogares, requisito que no se aplica para las personas migrantes.
La directora nacional del Sence, Romanina Morales Baltra, enfatiza la importancia de estos programas: “En Sence estamos atentos al dinamismo del mercado laboral, ajustando los requerimientos de formación para mejorar la empleabilidad de las personas. Los empleos del futuro no son solo digitales, sino también los de cuidados, aquellos que aún son irremplazables por la inteligencia artificial, esa la importancia de este programa”. Este piloto está en línea con la nueva Política Nacional de Cuidados y permite explorar las necesidades de capacitación y su impacto. La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, añadió que “esto es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, y muestra cómo el sistema de cuidados es una red intersectorial de programas de servicios que presta el Estado, pero que también se articula con las familias, con las comunidades y con el mercado”.
Durante la presentación de este piloto, la subsecretaria (s) del Trabajo, María Elizabeth Soto, destacó que “para nuestro Gobierno es importante crear conciencia sobre las labores de cuidado, porque cuidar es trabajar. Por ello, promover el Trabajo Decente para quienes desarrollan estas labores de cuidado de niñas, niños, adultos mayores o de quienes tienen dependencia severa o moderada es fundamental”. La Municipalidad de Ñuñoa, a través de su alcaldesa Emilia Ríos, también se sumó a la iniciativa, beneficiando a 50 vecinas con capacitación en materia de cuidados. Además, se ofrece la opción de certificar las habilidades laborales de los participantes como Cuidador/a Primario/a, conforme al proceso establecido por ChileValora.
Formación en Manejo Integral de Personas Mayores en Atención Primaria de Salud (APS)
En el ámbito profesional de la salud, la capacitación es crucial. Un curso relevante en este sentido entrega los principios y fundamentos del Manejo Integral de Personas Mayores en Atención Primaria de Salud (APS). Este se enmarca en el Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario y la Estrategia de Cuidado Integral Centrado en las Personas (ECICEP), ambas claves del MINSAL para garantizar una atención oportuna, integral y de calidad. El curso es en modalidad e-learning y está certificado por 60 horas cronológicas.
Plataforma Siempre Aprendiendo: Un Recurso Intersectorial
La Plataforma Siempre Aprendiendo surge como un componente del Proyecto NODO, una iniciativa del Sistema de las Naciones Unidas en Chile. Implementada durante los años 2020 y 2021, en su diseño y ejecución participaron la Oficina Coordinadora Residente, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco del Fondo para los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Joint SDG Fund). Es relevante destacar que el proyecto se desarrolló en alianza con el gobierno de Chile mediante el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), lo que enfatiza su pertinencia para la capacitación en el área de los adultos mayores.
Dirigido a Diversos Profesionales
La capacitación en el ámbito del adulto mayor no se restringe solo a los cuidadores directos. Está dirigida a una amplia gama de profesionales. Específicamente, está orientada a psicólogos/as, psiquiatras y médicos/as generales que se desempeñen en contextos clínicos o de salud mental. Asimismo, incluye a profesionales del área psicosocial y de la salud -como trabajadores/as sociales, terapeutas ocupacionales y enfermeros/as- que participen en procesos de evaluación o acompañamiento de adultos.
Otros cursos están dirigidos a profesionales del área de la salud mental, tales como psicólogas/os, trabajador/a social, médico familiar, psiquiatra, enfermera, terapeuta ocupacional, entre otras profesiones afines, y a profesionales de la salud en general, como médicos familiares y pediatras. También se incluye a profesionales de la educación que trabajen o tengan el interés de trabajar en diversos contextos relacionados con el bienestar de las personas mayores.
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