El sistema de pensiones ha experimentado actualizaciones significativas destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas jubiladas. A través de herramientas digitales y cambios estructurales en la Reforma Previsional, los trabajadores y pensionados pueden acceder a información clave sobre cómo optimizar sus ingresos futuros.
Herramientas de consulta y simulación
La herramienta digital alojada en www.lareformadepensiones.cl permite a pensionadas y pensionados de 65 años y más conocer el impacto de los nuevos beneficios del Seguro Social y el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Al ingresar con su RUT y ClaveÚnica, los usuarios pueden acceder a información comparativa entre su pensión actual y la estimada con los beneficios de la Reforma.
Esta plataforma se basa en información oficial de la Superintendencia de Pensiones y del Instituto de Previsión Social (IPS), considerando valores de UF a noviembre de 2025. Es un paso concreto para que las personas visualicen los resultados y comprendan cómo mejorará su pensión.
Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
La PGU se ha consolidado como el primer piso de la seguridad social. La reforma contempla un aumento del monto a $250.000 para pensionados de 82 años o más, beneficio que ya se encuentra vigente. Si la persona ya recibe el complemento de PGU, el ajuste es automático según el calendario establecido.
- Personas de 82 años o más: El aumento se aplicó automáticamente desde septiembre.
- Personas de 75 años o más: El incremento se ajusta automáticamente a contar del mes en que cumplen la edad, siempre que el cumplimiento sea anterior al 30 de septiembre.
- Pensiones de reparación y gracia: Aquellos beneficiarios que cumplan con la edad establecida también pueden acceder a este ajuste, solicitándolo en los plazos previstos.
- Montepío (Capredena y Dipreca): Podrán solicitar un monto complementario para alcanzar el valor de la PGU a partir de septiembre de 2027, bajo requisitos específicos.
Webinar PGU: ¿Cómo se paga la PGU?
Seguro Social y protección en periodos de cesantía
A partir de mayo de 2025, el Seguro de Lagunas Previsionales se amplió significativamente. Ahora, todas las personas que reciban el Seguro de Cesantía, sin importar si utilizan su Cuenta Individual o el Fondo Solidario, tienen cubiertas sus cotizaciones previsionales mientras estén desempleadas.
| Periodo | Porcentaje de cotización sobre el pago mensual |
|---|---|
| Mayo - Julio 2025 | 10% |
| Desde agosto 2025 | 10,10% |
| Agosto 2027 | 10,25% |
Este beneficio es financiado por el Fondo de Cesantía Solidario, por lo que el dinero no sale del bolsillo del trabajador ni se descuenta del monto del seguro.
Cambios en la gestión de fondos y comisiones
La Reforma introduce cambios estructurales en la administración de los fondos:
- Fondos Generacionales: El sistema de multifondos será reemplazado por fondos que ajustarán su perfil de inversión según la edad del afiliado, reduciendo el riesgo a medida que se aproxima la jubilación.
- Comisiones variables: Las comisiones ya no serán fijas. Estarán vinculadas al rendimiento del fondo: si el fondo pierde valor, la comisión disminuirá un 15%; si gana, podrá aumentar hasta en un 15%.
- Licitación de cartera: Cada dos años se licitará el 10% de los afiliados, adjudicándose a la administradora que oferte la menor comisión, fomentando la competencia.
Consideraciones para el proceso de jubilación
Es importante recordar que no es obligatorio pensionarse al cumplir la edad legal. Para quienes deciden hacerlo, el proceso requiere presentar en la AFP la cédula de identidad y realizar la solicitud junto a la declaración de beneficiarios. La AFP emitirá el certificado de saldo dentro de los 10 días hábiles siguientes.
Aquellos que deseen seguir incrementando sus ahorros pueden optar por:
- Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2).
- Ahorro Previsional Voluntario (APV).
- Depósitos Convenidos.