En la comuna de Coronel, se ha puesto en marcha el nuevo Servicio de Reinserción Social Juvenil, el cual asumirá las funciones que anteriormente desempeñaba el Servicio Nacional de Menores (Sename). Este cambio, según el ministro de Justicia Jaime Gajardo, va más allá de una simple modificación de nombre, representando una nueva metodología de trabajo enfocada en la atención de jóvenes en conflicto con la ley.
Lanzamiento y Alcance del Nuevo Servicio
La implementación de este servicio comenzó en el norte del país y ahora se extiende a la zona sur, incluyendo Coronel. Su principal enfoque es la atención a jóvenes de 14 a 17 años que cometen delitos, a través de personal especializado y programas diseñados para fomentar su reinserción en la sociedad.
Un pilar fundamental de esta iniciativa es el fortalecimiento de la coordinación interinstitucional. Además, se ha dotado a Gendarmería de un escáner moderno para prevenir el ingreso de sustancias ilegales en los recintos. El éxito de la reinserción de los jóvenes dependerá en gran medida del apoyo de diversas reparticiones estatales y empresas privadas.
Directivos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
A nivel regional, se han designado a profesionales clave para liderar este nuevo servicio. En la región del Bío Bío, Cristian Sepúlveda ha sido nombrado director regional, mientras que Marcelo Navarrete ocupa el cargo de director del Centro de Internación.
Otros directores regionales en Chile incluyen:
- Karen Medina (Arica y Parinacota): Sicóloga con 12 años de experiencia en el área infanto-juvenil, y trayectoria en el Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes (Conace).
- Liliana Romero (Tarapacá): Asistente social con nueve años de experiencia en trabajo con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal juvenil. Fue directora regional de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer (Prodemu) y encargada social del Programa Quiero Mi Barrio en Tarapacá.
- Alejandro Azócar (Antofagasta): Abogado con casi 20 años en el Ministerio Público, incluyendo 4 años como jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica en la Fiscalía Regional.
- Carolina Cortés (Atacama): Trabajadora social con diplomados en Psicología, Familia y Derecho; Violencia Masculina; y Gestión Regional.
- Loreto Rebolledo (Coquimbo): Relacionadora pública y trabajadora social, con diplomado en Niñez y Políticas Públicas y magíster en Intervención Social Interdisciplinaria.
- Fernanda Alvarado (Valparaíso): Magíster en Gobierno, Políticas Públicas y Territorio, y en Desarrollo Humano, Local y Regional. Ha sido directora regional metropolitana de SENAME y directora regional de SENDA y SENAME en Coquimbo.
- Valentina Latorre Rincón (Región Metropolitana): Profesora y magíster en Políticas Públicas y en Estudios de Género. Ha sido jefa de gabinete en la Subsecretaría del Patrimonio Cultural y asesora en el Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
- Óscar Molina Silva (O’Higgins): Trabajador Social y Magíster en Gobierno y Gerencia Pública, con 12 años de experiencia en el sector público.
- María Aguilera (Maule): Amplia trayectoria en diseño y gestión de políticas públicas para la juventud. Lideró el Instituto Nacional de la Juventud en la región del Maule y tuvo roles en Fundación Infocap y Unesco.
- Felipe Opazo (Ñuble): Profesor con más de 13 años de experiencia docente en establecimientos de alta vulnerabilidad y como director de educación pública.
- Glenda Alarcón (Biobío): Asistente social y licenciada en Servicio Social, con magíster en Intervención Social y 23 años de trayectoria en el sistema de justicia juvenil.
- Claudia de la Hoz (La Araucanía): Directora regional.
- Germán Díaz Urrutia (Los Ríos): Sociólogo, máster en Psicología Social, especialista en políticas de seguridad ciudadana, con 18 años de experiencia laboral.
- Ximena Valenzuela (Los Lagos): Abogada asistente de la Fiscalía de Toltén, participó en la implementación de la reforma procesal penal en La Araucanía.
- Israel Villavicencio (Aysén): Abogado de la Unidad de Estudios de la Defensoría Regional de Aysén y defensor penal juvenil por más de 5 años.
- César Montiel (Magallanes): Trabajó en programas para jóvenes que infringieron la ley en Fundación Esperanza y fue director regional del Sename Magallanes.
Desafíos y Logros en la Reinserción Juvenil
La directora nacional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, Rocío Faundez, se refirió al complejo traspaso de funciones de Sename. Destacó la constante lucha contra la violencia, la drogadicción y la falta de condiciones adecuadas en los recintos. Se ha realizado una importante inversión en infraestructura y capacitación para abordar estas problemáticas, incluyendo la detección de drogas emergentes.
Rachid Alay habla sobre nuevo Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil | 24 Horas TVN Chile
Uno de los pilares del trabajo para la reinserción de los adolescentes es la educación. Contreras comentó: “felicitamos a los tres jóvenes que se atrevieron a creer en ellos y que empiezan a consolidar un futuro”. Este año, 25 jóvenes han retomado sus estudios de enseñanza básica y media dentro del recinto. Esta labor se complementa con la capacitación laboral y el tratamiento de drogas.
Para el Sename, estos resultados son fruto del trabajo colaborativo con el Ministerio de Educación (Mineduc) y la Fundación Tierra de Esperanza, que actúa como sostenedor de la escuela y de todos los profesionales que trabajan en el centro de justicia juvenil.
Requisitos para Postular al Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Para aquellos interesados en formar parte de este servicio, es crucial no haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, según lo establecido en el Código Penal (Ley Nº 20.594).
Formación Preferente
Se prefiere formación en Psicología, Trabajo Social o Pedagogía.
Proceso de Postulación
Los postulantes deben ingresar al sitio web www.sename.cl, en el Link “TRABAJA EN SENAME”, y luego seleccionar “PROCESOS DE SELECCIÓN 2017”. Las postulaciones se reciben a través de correo electrónico dirigido a la Dirección Regional correspondiente al cargo, o mediante sobre cerrado en la oficina de partes respectiva. Es importante tener en cuenta que el calendario puede sufrir modificaciones, aunque esto no alterará el proceso de selección.