El Impacto del Trabajo Social: Desde la Atención Directa hasta la Gestión de Programas

El Trabajo Social, una disciplina nacida para responder a las necesidades materiales de las personas más vulnerables, ha evolucionado para abarcar a todos los sectores de la población. Su objetivo fundamental es promover los derechos de las personas y las comunidades, siempre desde un compromiso ético, respetuoso y responsable.

Esquema sobre el alcance del trabajo social en diferentes áreas

La Esencia del Trabajo Social: Promoción de la Calidad de Vida y Derechos Humanos

Allí donde existan personas o grupos, el Trabajo Social encuentra su razón de ser. Interviene en la atención directa a individuos, familias y grupos en situaciones de vulnerabilidad social, o que requieren mediación para resolver conflictos. Además, detecta las necesidades de la población para orientar las políticas sociales.

Gracias a su formación interdisciplinaria, el o la trabajadora social posee una amplia visión de las situaciones, especializándose en la detección de necesidades sociales y en la promoción de soluciones, siempre involucrando a los protagonistas. Esto subraya que el Trabajo Social busca fomentar la calidad de vida de grupos y personas desde la perspectiva de los Derechos Humanos, reconociendo que cualquiera puede necesitar de sus servicios en algún momento de su vida.

Ejemplo Ilustrativo de Necesidad de Trabajo Social

Un claro ejemplo de la necesidad del Trabajo Social se observa en el caso de la señora Trini y el señor José. Este matrimonio, disfrutando de su jubilación, ha experimentado una disminución en su movilidad y capacidades cognitivas debido a la edad. Dadas sus circunstancias, necesitarían apoyo para sus actividades de la vida cotidiana, una situación donde el Trabajo Social podría ofrecer una valiosa intervención.

Historia y Aportes del Trabajo Social en el Desarrollo Nacional: El Caso de Chile

A través de diversos hitos, instituciones como la Escuela de Trabajo Social UC han puesto en valor la contribución de esta disciplina al desarrollo del país. La recopilación de elementos históricos ha sido posible gracias al constante aporte de publicaciones académicas, informes de intervención, recomendaciones a programas sociales, homenajes, comentarios y trabajos de investigación.

Con la visión de resaltar la importancia de los archivos e investigaciones de la escuela, se llevó a cabo la exposición "La visita: 100 años de trabajo social en Chile". Esta muestra, conducida por la académica de Trabajo Social UC y co-curadora Magdalena Calderón, junto con la artista visual Claudia Lee, ofreció una mirada detallada y contemporánea sobre la historia y el impacto del Trabajo Social en Chile, destacando los archivos históricos y las contribuciones de los profesionales en este campo.

La Relevancia de los Informes de Gestión en el Trabajo Social

En los sectores público y privado, los niveles superiores requieren informes sobre el estado de la gestión o el cumplimiento de programas, planes y metas. Posicionar a los profesionales que se desempeñan en Bienestar, Calidad de Vida y áreas afines, a través de Informes de Gestión, constituye una oportunidad determinante para aquellos que buscan o anhelan mostrar resultados que realmente reflejen el trabajo realizado por ellos o por su equipo.

Curso Especializado "Informes de Gestión en Bienestar Social"

El curso especializado "Informes de gestión en Bienestar Social" está diseñado para proporcionar a los profesionales los lineamientos técnicos y metodológicos necesarios para construir y presentar informes de gestión efectivos. La formación se estructura con una metodología teórico-práctica, abarcando los siguientes módulos:

1. Lineamientos Técnicos para la Presentación de Informes de Gestión

  • Metodología: Teórica.
  • Objetivo de la sesión: Impulsar en los participantes conocimientos sobre los informes de gestión.
  • Generalidades de los informes de gestión.
  • Sistematización y fuentes de datos.
  • Indicadores de gestión.
  • Ejemplos de informes de gestión.

2. Construcción de Informes o Reportes de Indicadores a Través de Tablas Dinámicas

  • Metodología: 100% práctica.
  • Objetivo de la sesión: Brindar a los participantes conocimientos sobre la presentación de informes usando Excel.
  • Generalidades de las tablas dinámicas.
  • Cómo crear una base de datos en Excel desde cero para la presentación de informes de gestión.
  • Paso a paso en la elaboración de tablas dinámicas obtenidas a partir de bases de datos. Para esta sesión se utilizará como fuente de datos una tabla que contiene información sobre el avance de los programas, actividades y presupuesto del Plan de Bienestar ejecutado durante todo un año de trabajo.

3. Generación de Reportes de Gestión a Través de Tableros de Visualización de Datos en Excel

  • Metodología: 100% práctica.
  • Objetivo de la sesión: Brindar a los participantes los conocimientos prácticos para que aprendan a elaborar sus propios tableros de visualización de datos.
  • Generalidades de los Tableros de control (uso y pertinencia).
  • Paso a paso para construir tableros de control (Base de datos, tablas dinámicas, segmentación de datos, selección de indicadores).
  • Construcción tablero de control para presentación de informes.
  • Diseño de gráficos dinámicos (básicos y especializados).
  • Segmentación de datos y escalas de tiempo.
Infografía sobre los componentes clave de un informe de gestión efectivo

Ponente del Curso: Leandra Jaramillo Rojas

El curso es impartido por Leandra Jaramillo Rojas, Licenciada en Trabajo Social por la Universidad de Caldas (Colombia) y Especialista en Gerencia del Talento Humano por la Universidad de Manizales. Cuenta con formación en metodologías ágiles, innovación y herramientas NO CODE.

Es expositora en el Congreso Internacional de Bienestar Social y Recursos Humanos, celebrado en Lima, Perú, en 2019. Además, es docente en instituciones educativas de Perú y Colombia, conferencista en múltiples eventos académicos y de emprendimiento, y consultora, mentora y asesora empresarial en temas relacionados con la innovación social.

La metodología del curso es online en tiempo real, utilizando una plataforma virtual con un expositor online que presenta los contenidos con apoyo audiovisual. MISION S.A. se reserva el derecho de suspender la actividad de capacitación si el número de inscritos es inferior a 10 personas.

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