La comunicación juega un papel crucial en la configuración de la percepción pública y en la promoción de la inclusión social. Especialmente en el ámbito de la discapacidad, los medios de comunicación tienen la capacidad de impulsar transformaciones sociales significativas.
Este manual es una herramienta para ayudar a los medios de comunicación y sus profesionales a crear una imagen responsable de la discapacidad, respetuosa con la diversidad, que favorezca la concienciación y la inclusión social de estas personas. Con ella se pretende facilitar los recursos para informar y contar la realidad de las personas con discapacidad de una manera más precisa y profesional, derribando prejuicios y barreras.
Principios y Beneficios de la Comunicación Inclusiva
La comunicación inclusiva permite reconocer cuándo se comunica desde el privilegio y replantear la manera de representar al planeta y a las otras personas. Tiene un enfoque de derechos y está en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que usa el lenguaje para apoyar el compromiso común y universal de la Agenda 2030.
Adicionalmente, la comunicación inclusiva recoge las perspectivas de las personas, especialmente, de las que han sido históricamente rezagadas. Es decir, hace visibles sus historias y cuenta sus reivindicaciones y aportaciones, acercando a las personas. Los pilares fundamentales de la comunicación inclusiva son:
Lenguaje no sexista
Se trata de recursos lingüísticos que permiten enunciar mensajes sin discriminar por razones de sexo o género, y evitan perpetuar estereotipos de género.
Lenguaje claro
Se refiere a cuidar la redacción, la estructura y el diseño de los mensajes para garantizar que sean lo más transparentes posible.
Criterios de accesibilidad
Se trata de usar recursos que eliminan o reducen obstáculos y barreras de acceso a la información. El fin último es que las personas con discapacidad accedan en igualdad de condiciones a la información consignada en textos, imágenes, audios y videos. En todo caso, la ventaja de tener en cuenta el criterio de la accesibilidad en la comunicación es que los mensajes llegan con mayor facilidad a una amplia gama de personas, no solo a quienes tienen alguna discapacidad. Es importante reconocer que hay niveles de accesibilidad y puede ser complejo garantizar la accesibilidad total.
Desmitificando la Comunicación Inclusiva
Es importante aclarar qué no es la comunicación inclusiva para disipar malentendidos:
¿Es una especie de dictadura de lo políticamente correcto?
No. La comunicación inclusiva es una invitación a cuestionar y transformar mensajes que perpetúan la discriminación. Ofrece propuestas y recomendaciones para nombrar, pero no busca imponerlas ni intenta convertirlas en verdades únicas o incuestionables. No juzga, no censura. Entiende que la lengua es de cada hablante, así, cada cual decide cómo interpreta y nombra al mundo y a las personas.
¿Es una deformación del lenguaje?
No. La comunicación inclusiva usa los recursos normativos disponibles para transmitir mensajes en igualdad. Sin embargo, reconoce que para muchas personas estos no son suficientes y, por eso, crean recursos disruptivos. Un ejemplo de esto es el uso de la letra ‘e’ para designar a personas de género no binario o el uso de palabras que no figuran en los diccionarios de hoy, como cuerpas o ancestras. La comunicación inclusiva no ignora los recursos disruptivos; por el contrario, los observa, busca entender y explicar en qué consisten y por qué se crean.
¿Son textos densos e interminables?
No. Escribir textos concisos y de fácil comprensión es posible usando la comunicación inclusiva.
¿Es un adiós al buen humor?
No. MODII creó ¡Explora tu empatía! Todo lo que querías saber sobre comunicación inclusiva, una guía práctica para transmitir mensajes con inclusión, cuya idea es enriquecerla con las aportaciones de la comunidad MODII.
Contenido de la Guía para Medios de Comunicación sobre Discapacidad
La guía para profesionales de los medios busca proporcionar una comprensión profunda y herramientas prácticas para una cobertura adecuada de la discapacidad. El documento contiene una breve aproximación a la historia de la discapacidad en España y recoge las principales leyes y normas que regulan los aspectos relacionados con la discapacidad.
A continuación, se analiza cuál es la imagen de la discapacidad en los medios de comunicación a través de ejemplos prácticos, proporcionando recomendaciones para el uso correcto del lenguaje, teniendo en consideración las características y peculiaridades de cada tipo de discapacidad. La guía proporciona además una serie de pautas básicas para facilitar la elaboración y difusión de contenidos accesibles.
PUCP - ¿Qué es el modelo social de la discapacidad?
APADIM Córdoba: Liderando la Integración Laboral
En Argentina, APADIM (Asociación de Padres y Amigos del Discapacitado Mental) se destaca por su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, particularmente en Córdoba. Su trabajo es un ejemplo concreto de cómo se pueden generar oportunidades reales y sostenibles.
El Taller Protegido y la Panificadora
APADIM impulsa la integración laboral de esta población, ya que solo el 3% de las personas con discapacidad intelectual en edad laboral tienen un trabajo. El proyecto de integración laboral de APADIM incluye empresas y su propio taller protegido, siendo esta última una iniciativa elegida por los socios de la institución. En el Taller Protegido, la elaboración de productos de panadería y pastelería es fundamental.
El equipo de trabajo está conformado por un panadero auxiliar y una psicóloga, además del equipo administrativo y de Relaciones Institucionales. Con el apoyo de la Agencia Córdoba Solidaria, se ofrecen dos especialidades de capacitación a los alumnos de entre 18 y 24 años, con el objetivo de que cada joven pueda continuar capacitándose en un puesto concreto de trabajo. El trabajo es remunerado por APADIM y se ofrecen pasantías en diferentes puestos de ventas de la ciudad, buscando su integración al empleo abierto.
La panificadora es un proyecto autosostenido desde hace años, produciendo kilogramos y una variedad de 26 productos de pastelería y panadería que se distribuyen a empresas, supermercados, comedores y comercios del rubro. Un ejemplo de visibilidad mediática de este proyecto fue el "Especial sobre la panificadora de APADIM, en Ecomanía Canal 2".
Impacto en la Vida de los Beneficiarios y la Comunidad
Las repercusiones del Taller Protegido son profundas. Este modelo busca generar en los participantes la capacidad de enfrentar problemas diarios y una mayor autoestima, además de promover la participación en actividades deportivas y/o recreativas que enriquecen su vida. Se monitorean continuamente los procesos de aprendizaje y asimilación de cada operario, acompañados por responsables en un ambiente de trabajo real.
Las experiencias concretas de pasantías benefician a los jóvenes y en las relaciones que mantienen con su grupo de trabajo y con otras instituciones, potenciando y promoviendo su integración laboral. APADIM contribuye a cambiar la percepción social de las personas con discapacidad como trabajadores, impactando positivamente en la comunidad y hacia la discapacidad en Argentina.
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