Alejandro Bonilla García, presidente de la Asociación de Exfuncionarios Internacionales para el Desarrollo, Greycells, Ginebra, y galardonado con la Medalla Liderazgo Anáhuac en Ciencias Actuariales 2022, ha compartido una perspectiva profunda sobre los desafíos y la esencia de los sistemas de jubilaciones y pensiones.
La Problemática Central de los Sistemas de Jubilaciones y Pensiones
Según Bonilla García, la diferencia más grande entre los sistemas de jubilaciones y pensiones y de seguridad social en general, entre los países desarrollados y los menos desarrollados, no reside en el ahorro, ni en la capitalización, ni en el reparto.
Él considera que el tema crucial es la inclusión de toda la población, en lugar de determinar quién lo necesita o no. Bonilla García afirmó que esa sería la forma más fácil de solucionar el problema de las pensiones.
Enfáticamente, Bonilla García aclaró: “Eso no es probable, ni siquiera es recto, la mayor diferencia es que es un derecho. Cuando se habla de jubilaciones, se está hablando de finanzas y también de derechos que se deben respetar.”
Las Pensiones como Objetivo de Desarrollo
Explicó que reconocer los derechos de las personas mayores no solo debe verse como un elemento financiero, sino como el cumplimiento de un objetivo de desarrollo fundamental.
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El Impacto Socioeconómico de la Inacción en las Pensiones
Bonilla García subrayó las consecuencias de no abordar adecuadamente este objetivo: “Hacerlo, cuesta en términos políticos, económicos y financieros, pero el no hacerlo cuesta más, se podría considerar que el precio sombra es el subdesarrollo, la pobreza es la demanda final reducida, los jubilados con pensiones de miseria no van a activar la economía y en muchos países van a ser la mayoría.”
Como actuario egresado de la Universidad Anáhuac, Bonilla García mencionó que una demanda final robusta aumenta la producción y los empleos, lo que a su vez requiere que la población mundial sea independiente.
Contribuciones Académicas y Obras Relevantes
Entre sus importantes contribuciones al estudio de los sistemas de seguridad social, Alejandro Bonilla es autor del libro "Pensiones en América Latina: dos décadas de reforma". Esta obra, publicada por la International Labour Organization en 1998, proporciona una visión general del proceso de reforma de los regímenes de pensiones profesionales en América Latina desde principios de los años 80.
El libro, que abarca 259 páginas, incluye secciones detalladas y bibliografía, ofreciendo un análisis exhaustivo sobre la evolución y los desafíos de los sistemas de pensiones en la región.