La inclusión y el apoyo a las personas con discapacidad son pilares fundamentales para construir una sociedad equitativa. Existen diversos programas y legislaciones diseñados para garantizar sus derechos y facilitar su plena participación en todos los ámbitos, desde la capacitación laboral hasta la vida cotidiana.
Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad
Objetivo del programa
El Programa de capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, busca dotar a las personas en situación de discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo.
Requisitos de Postulación
Para postular a un curso de capacitación de la Línea Discapacidad, existen requisitos específicos que deben cumplirse.
Beneficios del Programa
El programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, entrega diversos beneficios a sus participantes. Se considera la entrega de un curso de capacitación presencial, de forma gratuita, orientado a mejorar las competencias laborales de las personas. Además, se incluyen:
- Subsidio de cuidado infantil de $5.000 por día asistido a clases (para hijos/as menores de 6 años) o para el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años.
- Seguro contra accidentes personales durante el período de capacitación.
Edad para participar
No existe un límite de edad para postular al programa Línea Discapacidad. Pueden postular personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante, siempre que cumplan los requisitos de postulación y del curso.
Consulta de cursos disponibles
La oferta de cursos disponibles se publica en los canales correspondientes para consulta de los interesados.
Certificación y aprobación
Una vez aprobado el curso de capacitación Línea Discapacidad, Sence entregará un certificado que acredite la realización del mismo. Para que una persona participante quede en estado Aprobado, debe cumplir con, al menos, un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva).
Resolución de problemas
Ante eventuales problemas que puedan surgir durante el curso, se recomienda a los participantes buscar los canales de comunicación y resolución establecidos por la institución a cargo.
Derechos y Beneficios Fundamentales para Personas con Discapacidad
Reconocimiento de la Discapacidad
La persona con discapacidad tiene derecho a ser evaluada médicamente, tanto en el sector público como en el privado, para obtener la calificación de la discapacidad.
Subsidio de Vivienda
Existen subsidios especiales del Ministerio de Vivienda para adquirir viviendas que serán permanentemente habitadas por personas con discapacidad.
Voto sin presiones
La legislación contempla sanciones penales para quienes impidan, obstaculicen o dificulten maliciosamente el voto de un elector con discapacidad, garantizando así el derecho a votar sin presiones.
Accesibilidad en Edificios
Los usuarios de sillas de ruedas tienen derecho al fácil acceso y tránsito en edificios de uso público o que presten servicios a la comunidad, promoviendo la accesibilidad universal.
Inclusión Educativa
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a los establecimientos públicos y privados de enseñanza regular o de educación especial que reciban subvenciones del Estado. Los establecimientos de educación parvularia, básica y media, deben tener planes para alumnos con necesidades especiales. Asimismo, los establecimientos de enseñanza regular deben implementar adecuaciones de currículum, infraestructura y materiales de apoyo para permitir el acceso de personas con discapacidad, fomentando la inclusión educativa.
Reconocimiento de Lengua de Señas
El Estado de Chile reconoce la lengua de señas como medio de comunicación natural de la comunidad sorda, asegurando su reconocimiento oficial.
La lengua de señas transforma realidades | Miriam Rolls | TEDxMarDelPlata
Prevención y Rehabilitación
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a programas estatales o a prestaciones en la salud pública destinadas a su prevención y rehabilitación.
Privacidad de Ficha Clínica
Las personas con discapacidad psíquica o intelectual tienen derecho a que se resguarde la reserva de su ficha clínica.
Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
Ley de Inclusión Laboral
La Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad, que comenzó a regir el 1 de abril del 2018, establece que cerca de 7.600 empresas deberán cumplir con sus disposiciones.
No discriminación en la Contratación
Las empresas o servicios no pueden optar por una discapacidad en particular en la contratación, garantizando un trato equitativo y no discriminatorio.
Contratos de Aprendizaje
Las personas con discapacidad tienen derecho a celebrar el contrato de aprendizaje contemplado en el Código del Trabajo.
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